Một thành viên HĐQT ngân hàng Bản Việt xin từ chức

Ông Vương Công Đức, Thành viên Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Bản Việt (VietCapitalBank – BVB) mới đây đã có đơn xin từ nhiệm.

Một thành viên HĐQT ngân hàng Bản Việt xin từ chức

Các thành viên HĐQT ngân hàng Bản Việt

Trong thư gửi HĐQT, ông Đức viết: "Cho phép tôi được bày tỏ sự trân trọng và lòng biết ơn quý Ban lãnh đạo Ngân hàng, cá nhân cô Nguyễn Thanh Phượng – Phó Chủ tịch HĐQT đã tin tưởng và tạo cơ hội cho tôi tham gia vào HĐQT trong thời gian từ năm 2015 đến nay. Đây là quãng thời gian tôi có được những đồng nghiệp tuyệt với, môi trường làm việc nhân ái và tràn đầy tinh thần đoàn kết, tất cả vì lợi ích chung của Ngân hàng Bản Việt. Tuy vậy, vì mục đích cá nhân, để có cơ hội thử thách và trải nghiệm môi trường làm việc mới, tôi xin được phép từ nhiệm khỏi vị trí Thành viên HĐQT ngân hàng".

Hội đồng quản trị VietCapitlBank cho biết sẽ thực hiện trình Đại hội đồng cổ đông quyết định vấn đề này theo quy định của pháp luật tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 được tổ chức vào ngày 8/4/2022.

Hiện HĐQT của VietCapitalBank có 6 thành viên, trong đó ông Lê Anh Tài là Chủ tịch HĐQT, bà Nguyễn Thanh Phượng là Phó Chủ tịch.

Tại cuộc họp cổ đông tới đây, bên cạnh trình cổ đông thông qua vấn đề nhân sự, ngân hàng cũng sẽ trình kế hoạch kinh doanh năm 2022 và kế hoạch tăng vốn. 

Theo đó, BVB dự kiến năm 2022 tổng tài sản đạt 97.000 tỷ đồng, tương đương với mức tăng trưởng 27% so với năm 2021. Tổng huy động và dư nợ cấp tín dụng theo kế hoạch năm 2022 lần lượt là 71.200 và 53.400 tỷ đồng, tăng trưởng 28%, 15% so với năm trước. Mục tiêu lợi nhuận trước thuế tăng 44%, đạt mức 450 tỷ đồng.

Về kế hoạch tăng vốn, trong năm 2021, Ngân hàng Bản Việt đã đề xuất kế hoạch tăng vốn thêm 1.618,3 tỷ đồng, thực hiện trong năm 2021 và  2022 theo 3 phương án. Thứ nhất là phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu theo tỷ lệ dự kiến 15% với tổng giá trị phát hành 550,6 tỷ đồng. Thứ hai, tăng vốn điều lệ theo hình thức phát hành cổ phiếu ra công chúng (phát hành cho cổ đông hiện hữu) theo tỷ lệ 4:1 với tổng giá trị phát hành tối đa theo mệnh giá là 917,7 tỷ đồng. Thứ ba, tăng vốn điều lệ theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong ngân hàng (ESOP) với tổng giá trị phát hành tối đa theo mệnh giá là 150 tỷ đồng.

Theo Trí thức trẻ

Tạo lợi thế cạnh tranh trong thị trường bảo hiểm nhân thọ

Sau giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững (2015- 2021), từ năm 2022 thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam có dấu hiệu chững lại và suy giảm rõ rệt. Đặc biệt, trong các năm 2023 và 2024, phí bảo hiểm giảm lần lượt 11,9% và 5,7%, trong khi số lượng hợp đồng giảm 10,7% và 5,2% so với năm liền trước. Điều này cho thấy thị trường đang chịu ảnh hưởng từ các yếu tố như suy thoái kinh tế, thay đổi trong hành vi tiêu dùng, đặc biệt là mất niềm tin từ khách hàng sau các vụ việc tiêu cực.

Duy trì lãi suất ở mức thấp quá lâu sẽ tiềm ẩn rủi ro

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động và Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trong năm 2025, điều hành chính sách tiền tệ, đặc biệt là công cụ lãi suất đang được kỳ vọng phát huy vai trò hỗ trợ tăng trưởng và ổn định kinh tế vĩ mô. Trao đổi với phóng viên Thời báo Ngân hàng, ông Nguyễn Quang Huy, Giám đốc điều hành Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi

Trung tâm tài chính quốc tế: Nâng cao vị thế Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu

Việc xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế (TTTCQT) của Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh từ định hướng phát triển kinh tế của thành phố gắn liền với phát triển thị trường tài chính là một trong những lĩnh vực ưu tiên hàng đầu trong quá trình dịch chuyển cơ cấu kinh tế, gắn với các cơ chế chính sách đặc thù, tầm nhìn dài hạn. Xung quanh vấn đề này, ông Nguyễn Hồng Văn, Phó tổng giám đốc Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TP. Hồ Chí Minh (HFIC) đã có những chia sẻ với phóng viên.

Video