Công ty dịch vụ mai táng đầu tiên trên TTCK: Lãnh đạo “thăng tiến” từ vị trí lao công, bảo vệ

Không chỉ có hoạt động kinh doanh khá “độc” mà lý lịch ban lãnh đạo công ty dịch vụ mai táng Hải Phòng (CPH) cũng rất đáng chú ý khi phần lớn bắt đầu từ công việc bảo vệ, lao công.

[caption id="attachment_48775" align="aligncenter" width="660"] Ảnh: Internet[/caption]
Ngày hôm nay (8/2/2017), CTCP Phục vụ mai táng Hải Phòng (CPH) chính thức giao dịch trên sàn UPCoM với giá khởi điểm 10.000 đồng và trở thành doanh nghiệp đầu tiên trong lĩnh vực mai táng lên sàn chứng khoán. Đúng như tên gọi, hoạt động kinh doanh của CPH gói gọn trong các lĩnh vực liên quan tới mai táng. Doanh nghiệp này hiện đang quản lý, duy tu, chăm sóc các phần mộ tại 2 nghĩa trang Ninh Hải và nghĩa trang Phi Liệt. Ngoài ra, công ty cũng sản xuất, kinh doanh dịch vụ các sản phẩm hàng hóa phục vụ việc tang như quan tài, tiểu quách, bình quách đựng tro cốt gốm sứ, sành, đồ khâm liệm, đồ tùy táng, đồ thờ cúng… Năm 2015, CPH đạt 78,8 tỷ đồng – tăng 13%; Lợi nhuận sau thuế đạt 8,89 tỷ đồng – tăng 2,2 lần so với năm trước đó. Trong 9 tháng đầu năm 2016, CPH tiếp tục ghi nhận kết quả tích cực với doanh thu thuần 56,53 tỷ đồng, đạt 81,11% kế hoạch và lợi nhuận sau thuế đạt 4,55 tỷ đồng, tương đương 153,55% kế hoạch năm 2016.

Không chỉ có hoạt động kinh doanh khá “độc” mà lý lịch ban lãnh đạo công ty cũng rất đáng chú ý khi phần lớn bắt đầu từ công việc bảo vệ, lao công. Trên TTCK Việt Nam chưa từng xuất hiện doanh nghiệp nào có ngành nghề kinh doanh cũng như ban lãnh đạo đặc biệt như vậy.

Cụ thể, trước khi đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch HĐQT, ông Nguyễn Hồng Lê đã từng có thời gian khá dài làm bảo vệ cho công ty trong giai đoạn từ tháng 12/1988 đến tháng 9/1992. Ông Nguyễn Hồng Lê hiện đang nắm giữ 1,31 triệu cổ phần, tương ứng 28,98% vốn điều lệ công ty. Trong đó, ông Lê sở hữu cá nhân gần 235 nghìn cổ phần (tỷ lệ 5,33%) và phần còn lại là đại diện phần vốn của UBND Hải Phòng.

Còn với Tổng giám đốc Phạm Xuân Thư, ông từng có thời gian làm nhân viên lao động tiền lương cho công ty trong giai đoạn 1989 đến 2002 trước khi đảm nhận những vị trí cao hơn.

Một thành viên khác trong ban lãnh đạo công ty là Phó Tổng gián đốc, thành viên HĐQT Trần Văn Phú cũng từng làm công nhân lao công, bảo vệ công ty từ năm 1995 đến 2000. Ngoài ra, ông Vũ Văn Phong, thành viên HĐQT cũng từng làm bảo vệ công ty trong giai đoạn 1989 đến 2002.

Các thành viên lãnh đạo nêu trên đều có trình độ chuyên môn cử nhân kinh tế, cử nhân luật hoặc Thạc sĩ quản trị kinh doanh (Chủ tịch Nguyễn Hồng Lê).

Tính tới thời điểm 30/11/2016, số lượng lao động làm việc tại công ty lên tới 223 người và chủ yếu là lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn (221 người). Trong năm 2014, mức lương bình quân mỗi lao động của công ty là 7 triệu đồng/tháng và đến năm 2015 đã lên tới 9,1 triệu đồng/tháng.

Theo Trí thức trẻ

Tags:

Tạo lợi thế cạnh tranh trong thị trường bảo hiểm nhân thọ

Sau giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững (2015- 2021), từ năm 2022 thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam có dấu hiệu chững lại và suy giảm rõ rệt. Đặc biệt, trong các năm 2023 và 2024, phí bảo hiểm giảm lần lượt 11,9% và 5,7%, trong khi số lượng hợp đồng giảm 10,7% và 5,2% so với năm liền trước. Điều này cho thấy thị trường đang chịu ảnh hưởng từ các yếu tố như suy thoái kinh tế, thay đổi trong hành vi tiêu dùng, đặc biệt là mất niềm tin từ khách hàng sau các vụ việc tiêu cực.

Duy trì lãi suất ở mức thấp quá lâu sẽ tiềm ẩn rủi ro

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động và Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trong năm 2025, điều hành chính sách tiền tệ, đặc biệt là công cụ lãi suất đang được kỳ vọng phát huy vai trò hỗ trợ tăng trưởng và ổn định kinh tế vĩ mô. Trao đổi với phóng viên Thời báo Ngân hàng, ông Nguyễn Quang Huy, Giám đốc điều hành Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi

Trung tâm tài chính quốc tế: Nâng cao vị thế Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu

Việc xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế (TTTCQT) của Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh từ định hướng phát triển kinh tế của thành phố gắn liền với phát triển thị trường tài chính là một trong những lĩnh vực ưu tiên hàng đầu trong quá trình dịch chuyển cơ cấu kinh tế, gắn với các cơ chế chính sách đặc thù, tầm nhìn dài hạn. Xung quanh vấn đề này, ông Nguyễn Hồng Văn, Phó tổng giám đốc Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TP. Hồ Chí Minh (HFIC) đã có những chia sẻ với phóng viên.

Video