Novaland được bình chọn là nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2019

Năm nay, HR Asia triển khai mô hình đánh giá mới – đánh giá mức độ gắn kết tổng thể gồm 6 tiêu chí: Gắn kết mặt cảm xúc, Suy nghĩ và động lực, Niềm tin và thái độ, Nhận thức về tập thể, Cảm xúc nơi làm việc và Hành động theo tập thể. Mô hình này nhằm đánh giá các yếu tố văn hóa doanh nghiệp, mức độ gắn kết nhân viên và tinh thần đồng đội.

Trong đợt khảo sát lần này, Novaland đã đạt được điểm số cao trong tất cả các nội dung xem xét, đặc biệt đạt điểm số gần mức tuyệt đối (4,74/5) cho các nội dung: cơ hội được đào tạo và lộ trình phát triển của từng nhân viên, được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng cho những đóng góp trong quá trình làm việc, tinh thần phối hợp tập thể.

Tập đoàn Novaland là thương hiệu uy tín trong lĩnh vực đầu tư và phát triển bất động sản ở Việt Nam nhiều năm qua. Trong chiến lược phát triển bền vững, Novaland luôn xem việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và tạo dựng môi trường làm việc với các điều kiện tốt nhất là nhiệm vụ hàng đầu. Năm 2019, Tập đoàn tiếp tục triển khai các hoạt động để tăng cường và phát triên hơn nữa về nguồn lực, nâng cao chất lượng nhân sự thông qua đào tạo chuyên biệt theo từng cấp bậc: chương trình Phát triển lãnh đạo cấp cao, chương trình Phát triển Quản lý cấp trung tiềm năng (MMDP). 

Qua các năm, Novaland luôn được đánh giá là một trong những môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, với mức thu nhập trung bình của nhân viên luôn ở tốp đầu ngành.