5 phòng ban nhận lương cao nhất trong ngân hàng Việt: Mới ra trường chỉ 300 USD, nhưng khi thăng chức thu nhập tới 20.000 USD!

Nhân sự cấp trung ngành ngân hàng đang có mức lương cao nhất nhì thị trường, theo Báo cáo Khảo sát lương 2022 của Navigos Group. Trong đó, 5 phòng ban dưới đây đang có range lương cao nhất trong ngân hàng Việt, dù những nhân sự mới ra trường, dưới 2 năm kinh nghiệm có mức lương xuất phát điểm chỉ từ 300 USD/tháng.

Navigos Group vừa công bố Báo cáo Khảo sát lương 2022, kèm bảng lương chi tiết của 27 ngành nghề khác nhau.

Trong báo cáo này, nhân sự cấp trung ngành ngân hàng đang có mức lương cao nhất nhì thị trường, cũng là lĩnh vực mà lương của khu vực trong nước cao hơn khu vực FDI (doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài).

Trong đó, 5 phòng ban dưới đây có range lương cao nhất hệ thống. Cụ thể:

1- Dịch vụ ngân hàng doanh nghiệp

Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 400 - 700 USD/tháng

Giám đốc/Trưởng bộ phận: 7.000 - 20.000 USD/tháng

2- Kế toán/Tài chính

Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 350 - 500 USD/tháng

Giám đốc/Trưởng bộ phận: 6.000 - 20.000 USD/tháng

3- Công nghệ thông tin

5 phòng ban nhận lương cao nhất trong ngân hàng Việt: Mới ra trường chỉ 300 USD, nhưng khi thăng chức thu nhập tới 20.000 USD! - Ảnh 1.

Ảnh minh họa.

Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 500 - 800 USD/tháng

Giám đốc/Trưởng bộ phận: 7.000 - 25.000 USD/tháng

Đây cũng là vị trí có khoảng cách khá lớn giữa khối ngân hàng trong nước và ngân hàng FDI. Trong khi cấp bậc Giám đốc/Trưởng bộ phận CNTT của ngân hàng nội có mức lương tới 25.000 USD/tháng, thì vị trí tương đương của khối ngân hàng nước ngoài mức lương tối đa ở mức 12.000 USD/tháng.

4- Pháp chế & Tuân thủ

Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 800 - 2.000 USD/tháng

Giám đốc/Trưởng bộ phận: 5.000 - 20.000 USD/tháng

5- Ngân hàng bán lẻ

Khởi điểm: Mới ra trường/Dưới 2 năm kinh nghiệm: 300 - 500 USD/tháng

Giám đốc/Trưởng bộ phận: 6.000 - 20.000 USD/tháng

Ở chiều ngược lại, các phòng ban có range lương thấp nhất trong hệ thống ngân hàng xét ở cấp bậc Giám đốc/Trưởng bộ phận, theo khảo sát, gồm bộ phận Dịch vụ khách hàng (cao nhất 5.000 USD/tháng), và Kiểm toán nội bộ (cao nhất 7.000 USD/tháng).

Báo cáo lương này được thực hiện với sự tham gia trả lời khảo sát của 6.800 người tìm việc và ứng viên từ cơ sở dữ liệu của Navigos Group. Báo cáo cũng cho biết tiền lương không nằm trong 3 yếu tố quan trọng nhất để giữ chân nhân tài, tuy nhiên, yếu tố này lại xếp vị trí số 1 trong các yếu tố quyết định khi lựa chọn công việc mới.

Với bản Khảo sát này, Navigos Group kỳ vọng mang lại cho các doanh nghiệp Ưu thế trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài, Hỗ trợ điều chỉnh mức lương dựa trên dữ liệu thực tế, Xây dựng cơ cấu tiền lương, Nhận biết mức lương của các công ty cùng ngành, và Nhận dữ liệu hữu ích cho quản trị nhân lực trong tổ chức.

Theo Nhịp sống kinh tế

Tạo lợi thế cạnh tranh trong thị trường bảo hiểm nhân thọ

Sau giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững (2015- 2021), từ năm 2022 thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam có dấu hiệu chững lại và suy giảm rõ rệt. Đặc biệt, trong các năm 2023 và 2024, phí bảo hiểm giảm lần lượt 11,9% và 5,7%, trong khi số lượng hợp đồng giảm 10,7% và 5,2% so với năm liền trước. Điều này cho thấy thị trường đang chịu ảnh hưởng từ các yếu tố như suy thoái kinh tế, thay đổi trong hành vi tiêu dùng, đặc biệt là mất niềm tin từ khách hàng sau các vụ việc tiêu cực.

Duy trì lãi suất ở mức thấp quá lâu sẽ tiềm ẩn rủi ro

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động và Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trong năm 2025, điều hành chính sách tiền tệ, đặc biệt là công cụ lãi suất đang được kỳ vọng phát huy vai trò hỗ trợ tăng trưởng và ổn định kinh tế vĩ mô. Trao đổi với phóng viên Thời báo Ngân hàng, ông Nguyễn Quang Huy, Giám đốc điều hành Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi

Trung tâm tài chính quốc tế: Nâng cao vị thế Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu

Việc xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế (TTTCQT) của Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh từ định hướng phát triển kinh tế của thành phố gắn liền với phát triển thị trường tài chính là một trong những lĩnh vực ưu tiên hàng đầu trong quá trình dịch chuyển cơ cấu kinh tế, gắn với các cơ chế chính sách đặc thù, tầm nhìn dài hạn. Xung quanh vấn đề này, ông Nguyễn Hồng Văn, Phó tổng giám đốc Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TP. Hồ Chí Minh (HFIC) đã có những chia sẻ với phóng viên.

Video