Xem xét miễn thuế thu nhập trợ cấp mất việc cho công nhân PouYuen

Cục Thuế TP.HCM được giao xem xét việc không thu 10% thuế thu nhập cá nhân đối với khoản trợ cấp do Công ty TNHH PouYuen Việt Nam chi trả cho công nhân.

Văn phòng UBND TP.HCM vừa có thông báo chỉ đạo của Phó chủ tịch UBND TP.HCM Ngô Minh Châu về việc cắt giảm lao động của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân).

UBND TP.HCM giao Cục Thuế TP.HCM xem xét đề nghị của người lao động về việc không thu 10% thuế thu nhập cá nhân đối với khoản trợ cấp do Công ty TNHH PouYuen Việt Nam chi trả cho công nhân.

Phó chủ tịch Ngô Minh Châu yêu cầu Cục Thuế báo cáo kết quả cho UBND TP.HCM trước ngày 15/7.

lao dong mat viec do Covid-19 anh 1

PouYuen là doanh nghiệp có nhiều lao động nhất ở TP.HCM với hơn 60.000 công nhân. Ảnh: Phạm Ngôn.

Bên cạnh đó, lãnh đạo TP.HCM giao UBND quận Bình Tân tiếp tục giám sát chặt chẽ tình hình sản xuất, việc làm của người lao động tại PouYuen. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với ngành liên quan để hướng dẫn công ty thực hiện đúng pháp luật, xử lý tình huống phát sinh.

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM được giao hỗ trợ giới thiệu việc làm, đào tạo lại cho người lao động bị thôi việc. Đồng thời, trung tâm này phối hợp với Bảo hiểm Xã hội TP.HCM giải quyết kịp thời chế độ trợ cấp thất nghiệp cho người lao động chưa có việc làm.

Hôm 18/6, Công ty PouYuen thông báo chấm dứt hợp đồng với khoảng 3.000 công nhân do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Tương tự, Công ty CP giày da Huê Phong (quận Gò Vấp, TP.HCM) cho biết 90% đơn hàng bị hủy nên phải cắt giảm 2.220 lao động từ ngày 15/6.

Theo báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), trong 6 tháng đầu năm nay, TP.HCM có hơn 327.000 lao động nghỉ việc.

Trong đó, 2.799 người lao động của 34 doanh nghiệp bị cho thôi việc vì công ty thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế.

Tính đến 24/6, số người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là hơn 90.000 người, tương đương 27%. Khảo sát nhanh của Cục Thống kê TP.HCM cho thấy 85,47% doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (13.933/16.302 doanh nghiệp).

lao dong mat viec do Covid-19 anh 2

Gần 3.000 lao động PouYuen mất việc do ảnh hưởng Covid-19. Ảnh: Phạm Ngôn.

Trước thực tế này, Sở LĐ-TB&XH đã tham mưu UBND TP.HCM 2 kịch bản nhằm hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp từ nay đến cuối năm.

Ở kịch bản tiêu cực, sở dự kiến sẽ có 160.000-180.000 lao động tại 4.800-5.000 doanh nghiệp phải ngừng việc, nghỉ việc. Chủ yếu là doanh nghiệp tại khu vực dịch vụ (lưu trú, ăn uống, du lịch, vận tải...), khu vực công nghiệp - xây dựng (ngành dệt may, giày da, sản xuất trang phục...).

Với diễn biến tích cực hơn, tình hình kinh doanh khởi sắc, tạo ra nhiều việc làm ngắn hạn thu hút lao động, dự kiến có 4.400 doanh nghiệp bị ảnh hưởng với 100.000-120.000 lao động nghỉ việc. Tuy nhiên, dự báo này cho rằng khu vực dịch vụ và khu vực công nghiệp vẫn sẽ bị ảnh hưởng do hoạt động giao thương với nước ngoài gián đoạn, thị trường tiêu thụ bị thu hẹp.

Để chủ động hỗ trợ doanh nghiệp, Sở LĐ-TB&XH đã lập 3 tổ công tác dưới sự chỉ đạo trực tiếp của 2 phó giám đốc sở và chánh thanh tra sở. Theo đó, doanh nghiệp có trên 500 lao động gặp khó khăn, phải cho lao động thôi việc cần phối hợp với UBND quận, huyện và các ban, ngành liên quan để tham vấn giải quyết.

Theo Zing

Hạ tầng giao thông 2026: Cải cách PPP và bùng nổ lưu lượng mở đường cho trái phiếu doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh thu và lợi nhuận của các doanh nghiệp vận hành hạ tầng tiếp tục tăng trưởng tích cực trong 9 tháng 2025, báo cáo cập nhật ngành của VIS Rating nhận định, năm 2026 sẽ là giai đoạn tăng tốc mới khi các cải cách chính sách về PPP, sự bùng nổ lưu lượng giao thông và nhu cầu đầu tư hạ tầng gia tăng cùng lúc. Song song với đó, những thay đổi trong hạn mức tín dụng ngân hàng dự kiến sẽ đẩy nhanh quá trình dịch chuyển sang kênh trái phiếu doanh nghiệp, đặc biệt đối với các dự án PPP trong lĩnh vực đường bộ.

Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu

Lần đầu tiên được tổ chức, Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu 2025 quy tụ những chuyên gia, nghệ nhân, doanh nghiệp hàng đầu thế giới để định hình lại tương lai của ngành cà phê Việt Nam theo mô hình bền vững, sáng tạo và mang lại giá trị kinh tế cao, từ đó tạo ra một điểm hẹn quốc tế thường niên, thu hút đầu tư, thúc đẩy du lịch và mở đường cho các sáng kiến hợp tác toàn cầu, tiêu biểu là việc hình thành Liên minh Cà phê Việt Nam – Thế giới (GCA).

60.000 học sinh lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới với màn đồng diễn võ nhạc Vovinam ấn tượng

Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam với sự tham gia của 60.000 học sinh từ 165 điểm trường tại Thành phố Hồ Chí Minh đã chính thức xác lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới cho nội dung “Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam trực tiếp kết hợp trực tuyến tại các điểm trường có số lượng học sinh tham gia đông nhất Việt Nam và thế giới”.

Nestlé MILO cùng dàn sao Việt bất ngờ “đổ bộ” tại các trường TP.HCM, tiếp sức học sinh trước kỷ lục đồng diễn Vovinam

Chỉ còn vài ngày trước màn đồng diễn võ nhạc Vovinam xác lập kỷ lục kép thế giới, 50.000 học sinh TP.HCM đang sôi động chuẩn bị cho sự kiện với tinh thần hừng hực, quyết tâm. Để cổ vũ cho các bạn, Sở Giáo dục & Đào tạo TP.HCM, liên đoàn Vovinam Việt Nam, Nestlé MILO cùng dàn sao Việt như ca sĩ Orange, Kay Trần, S.T Sơn Thạch, Ái Phương và Duy Khánh đã bất ngờ đổ bộ giao lưu tại các trường, tiếp lửa tinh thần cho các em trước sự kiện lớn.

Hợp tác thúc đẩy tăng trưởng bền vững và hiện thực hóa mục tiêu Net Zero tại Việt Nam

Nestlé Việt Nam và Vụ Hợp tác Quốc tế, Bộ Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) chính thức ký kết Bản ghi nhớ Hợp tác nhằm hỗ trợ Việt Nam chuyển dịch sang mô hình kinh tế tuần hoàn và phát thải thấp. Nội dung hợp tác tập trung vào việc thúc đẩy nông nghiệp bền vững, giảm phát thải khí nhà kính góp phần tăng tốc hiện thực hóa mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của quốc gia.

Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Trong dòng chảy hội nhập, nguồn nhân lực không chỉ cần tri thức chuyên môn mà còn phải mang theo bản lĩnh, văn hóa nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Những chia sẻ từ các doanh nghiệp, nhà quản lý và chuyên gia giáo dục cho thấy bức tranh đào tạo nhân lực hôm nay đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu sắc, nhằm khắc phục những “độ vênh” giữa giảng đường và thị trường lao động, đồng thời xây dựng một thế hệ trẻ có đủ nền tảng, kỹ năng và thái độ để vươn lên trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Video