VAMC lên tiếng: Lương quản lý không phải 88 triệu mà chỉ 25 triệu đồng/tháng

VAMC cho biết lương của cán bộ nhân viên bình quân chỉ là 15,4 triệu đồng/tháng chứ không phải gần 29 triệu đồng.

Mới đây, Công ty quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng (VAMC) đã công bố báo cáo tài chính năm 2017, trong đó có đề cập đến thu nhập của quản lý và người lao động của công ty này bình quân lần lượt hơn 88,5 triệu đồng/tháng và gần 29 triệu đồng/tháng.
[caption id="attachment_92857" align="aligncenter" width="621"] Báo cáo tài chính 2017 của VAMC có đề cập đến tiền lương[/caption]

Tuy nhiên, liên hệ với VAMC, đại diện công ty này cho biết tiền lương của cán bộ quản lý tại công ty này thực tế không cao như vậy.

Theo VAMC, phụ lục Báo cáo tài chính (trang 23) có ghi tiền lương bình quân của Viên chức quản lý quý III là 88,52 triệu đồng trên cơ sở tổng quỹ lương là hơn 1,593 tỷ đồng (chia cho 6 cán bộ quản lý tại thời điểm năm 2017).

Tuy nhiên, tổng số tiền chi lương của Quý III nêu trên bao gồm cả tiền lương năm 2016 sau khi được quyết toán (VAMC được quyết toán vào thời điểm tháng 9 năm 2017), với số tiền được quyết toán là hơn 1,143 tỷ đồng. Như vậy thực tế tiền lương bình quân viên chức quản lý quý 3 chỉ là 1,593 – 1,143 tỷ, tính ra bình quân mỗi người được nhận 25 triệu đồng/tháng.

Về khoản tiền quyết toán là 1,143 tỷ đồng, VAMC cho biết số tiền này bao gồm cả tiền lương năm 2016 của các cán bộ đã nghỉ hưu hoặc chuyển công tác (gồm 4 người, tổng hơn 532 triệu đồng). Tổng số người được nhận lương bổ sung năm 2016 là 9 người (gồm 6 người + 4 người nghỉ hưu/chuyển công tác - 1 người mới về đầu năm 2017). Bình quân mỗi người được nhận lương bổ sung năm 2016 là 10,586 triệu đồng/tháng.

Về tiền lương của người lao động, theo đại diện VAMC, tương tự như viên chức quản lý, trong tổng quỹ lương của người lao động là 11,8 tỷ đã bao gồm tiền lương được quyết toán năm 2016 là 5,2 tỷ đồng. Do đó, tiền lương bình quân của người lao động công ty quý 3 là 15,4 triệu đồng/tháng.

Theo Trí thức trẻ

Tags:

Xuất khẩu thuỷ sản tái cấu trúc năm 2026

Mặc dù ghi nhận những cú bật trong khó khăn của năm 2025, thủy sản Việt Nam hướng tới 2026 thận trọng bởi các yếu tố chu kỳ của thị trường, chuyển dịch cơ cấu thị trường và sản phẩm.

Phát huy vai trò nòng cốt, trụ cột phát triển kinh tế của ngành Công Thương trong kỷ nguyên mới

Nhân dịp Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đồng chí Phan Thị Thắng - Thứ trưởng Bộ Công Thương - đã trả lời phỏng vấn báo chí, làm rõ vai trò nòng cốt, trụ cột của ngành Công Thương trong phát triển kinh tế đất nước, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia cũng như những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.

Xuất khẩu gạo đầu năm 2026: Thời cơ đã đến nhưng cạnh tranh khốc liệt hơn

Thị trường xuất khẩu gạo Việt Nam bước vào đầu năm 2026 với nhiều tín hiệu tích cực khi Philippines là một trong những khách hàng lớn nhất dự kiến mở lại nhập khẩu sau giai đoạn điều tiết nguồn cung trong nước. Tuy nhiên, đi kèm với việc mở cửa là chính sách tăng thuế nhập khẩu, khiến bức tranh thị trường không chỉ có gam sáng mà còn đan xen nhiều thách thức, đặc biệt là áp lực cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Chuẩn hóa phân loại đô thị, đưa công nhận loại đô thị trở thành công cụ quản lý và điều tiết phát triển bền vững

Uỷ ban Thường vụ Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết về phân loại đô thị, quy định hệ thống tiêu chí, tiêu chuẩn và cơ chế tổ chức thực hiện việc phân loại, công nhận loại đô thị trên phạm vi cả nước. Nghị quyết đặt mục tiêu chuẩn hóa toàn diện phương pháp phân loại đô thị, gắn chặt việc công nhận loại đô thị với quy hoạch, chương trình phát triển đô thị và trách nhiệm thực thi của chính quyền địa phương, qua đó đưa phân loại đô thị trở thành một công cụ quản lý nhà nước thực chất, phục vụ điều tiết đầu tư và phát triển đô thị bền vững.

Video