Nhân viên Agribank thu nhập bình quân 23,4 triệu, sếp quản lý gần 74 triệu đồng/tháng

Năm 2018, ngân hàng dự kiến tăng thu nhập bình quân của nhân viên lên 24,6 triệu đồng/tháng.

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn vừa công bố báo cáo về chế độ, tiền lương, tiền thưởng của ngân hàng năm 2017 và kế hoạch năm 2018.

Theo báo cáo, đối với cấp nhân viên, số lao động của ngân hàng năm 2017 là 36.682 người với quỹ tiền lương là 9.695 tỷ đồng, tăng 5,2% so với kế hoạch. Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động là 612,8 tỷ đồng. Như vậy, mức tiền lương bình quân/tháng của người lao động tại Agribank là 22,03 triệu đồng; thu nhập bình quân/tháng là 23,42 triệu đồng.

Năm 2018, Agribank dự kiến tăng thêm 1.467 nhân sự lên 38.149 người. Cùng với đó, kế hoạch nâng mức thu nhập bình quân của nhân viên lên mức 24,64 triệu đồng/tháng.

Đối với cấp quản lý, năm 2017, ngân hàng có 23 quản lý với mức thu nhập bình quân là 73,89 triệu đồng/tháng, tăng gần 7 triệu so với kế hoạch. Trong đó tiền lương thực hiện là 65,2 triệu đồng/tháng, tăng 7 triệu so với kế hoạch. Năm 2018, ngân hàng dự kiến sẽ giảm thu nhập bình quân của cấp quản lý xuống còn 65,79 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh báo cáo về lương thưởng của nhân viên, Agribank cũng vừa có báo cáo về kế hoạch kinh doanh năm 2018. Theo đó, dự kiến nguồn vốn huy động tăng 13-15%, dư nợ cho vay nền kinh tế tăng 14%, tỷ lệ nợ xấu dưới 3%. Lợi nhuận trước thuế mục tiêu tăng 10%, đạt gần 5.572 tỷ đồng. Kết thúc năm 2017, tổng tài sản của Agribank đạt gần 1,2 triệu tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế đạt 5.066 tỷ đồng. Ngoài ra, nhà băng này còn có 18.000 tỷ đồng nợ xấu nội bảng và hơn 40.000 tỷ đồng trái phiếu VAMC.

Theo Trí thức trẻ

Tags:

Phát triển thị trường cho vay ngang hàng: Chậm mà chắc

Theo báo cáo của IMARC Group, thị trường cho vay ngang hàng (P2P Lending) tại Việt Nam đã đạt quy mô 5,5 tỷ USD vào năm 2024 và dự kiến sẽ tăng trưởng mạnh mẽ, chạm mốc 52,7 tỷ USD vào năm 2033, tương ứng với tốc độ tăng trưởng kép hằng năm 10,2%. Động lực cho sự phát triển này đến từ dân số hơn 100 triệu người với nhu cầu sử dụng dịch vụ tài chính số ngày càng lớn.

Tái định hình bảo hiểm liên kết ngân hàng

Kênh phân phối bảo hiểm liên kết qua ngân hàng (bancassurance) đang tăng trưởng trở lại theo hướng củng cố năng lực tư vấn, số hóa quy trình và phát triển sản phẩm bảo vệ thuần vừa tuân thủ luật pháp, vừa khôi phục niềm tin khách hàng.

Lan tỏa chính sách tín dụng STEM ở Khánh Hòa

Tín dụng STEM không chỉ là một chính sách tài chính, mà là sự cam kết của Nhà nước, của ngành Ngân hàng trong hành trình nâng bước tri thức. Để từ những miền quê như Vạn Thắng, Ba Ngòi, Diên Lâm (Khánh Hòa)… những giấc mơ học tập được viết lên bằng ý chí, nỗ lực và sự đồng hành của cả cộng đồng.

Kiến tạo chuyển đổi xanh, góp phần phát triển kinh tế bền vững

Với “sứ mệnh” là ngân hàng thương mại Nhà nước hàng đầu phục vụ nông nghiệp - nông dân - nông thôn, Agribank đã và đang khẳng định rõ nét vai trò chủ lực trong triển khai tín dụng xanh, kiến tạo chuyển đổi xanh, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững của quốc gia.

Sinh nhật 33 năm Nam A Bank: Hoàn tiền mỗi ngày, cơ hội trúng xe Honda CR-V Hybrid

Nhân dịp kỷ niệm 33 năm thành lập, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) triển khai chương trình khuyến mạiđặc biệt "Sinh nhật 33 – Đa chiều ưu đãi" với tổng giá trị giải thưởng lên đến hàng tỷ đồng. Khách hàng (KH) tham gia sẽ có cơ hội trúng thưởng xe ô tô Honda CR-V trị giá 1,3 tỷ đồng và nhiều giải thưởng hấp dẫn khác.

Video