Nam A Bank - hai lần liên tiếp nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”

Vượt qua hàng loạt tiêu chí khắt khe, tối ngày 11/8, Nam A Bank nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022 - Best Companies to work for in 2022”. Đây là năm thứ hai liên tiếp Nam A Bank nhận giải thưởng uy tín này.

“Nơi làm việc tốt nhất châu Á” được tổ chức bởi HR Asia - Tạp chí Nhân sự cấp cao hàng đầu châu Á, nhằm vinh danh những doanh nghiệp có môi trường làm việc hàng đầu.

Giải thưởng diễn ra thường niên tại nhiều quốc gia trong khu vực Châu Á. Năm nay, HR Asia đã vinh danh 120 doanh nghiệp trong tổng số hàng trăm doanh nghiệp tham gia.

Đại diện Nam A Bank nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”

Trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, Nam A Bank là một trong những đơn vị xuất sắc được vinh danh bởi HR Asia. Giải thưởng này chính là sự  ghi nhận những nỗ lực bền bỉ của Ngân hàng trong hành trình 30 năm kiến tạo môi trường và văn hóa làm việc gắn kết cho nhân viên.

Kết quả khảo sát cho thấy, điểm bình quân của Nam A Bank trên cả ba tiêu chí gồm Văn hóa công ty và Cấu trúc nhân sự (Core), Cảm xúc, suy nghĩ, tâm hồn (Self) và Suy nghĩ, cảm xúc, hành động của tập thể (Group) đều cao vượt trội so với bình quân chung của thị trường.

Đây là năm thứ hai liên tiếp Nam A Bank nhận giải thưởng uy tín này

Trong bối cảnh nguồn nhân lực và xu hướng nhân sự có nhiều thay đổi, đặc biệt trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, khi mà nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gia tăng, mức độ cạnh tranh ngày càng lớn cũng đặt ra nhiều thách thức cho phần lớn các doanh nghiệp.

Thu hút và giữ chân nhân tài luôn là mối quan tâm hàng đầu của Nam A Bank, nằm trong chiến lược phát triển bền vững của Ngân hàng. Đặc biệt trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao luôn là ưu tiên của Ngân hàng. Theo đó, Nam A Bank đang từng bước xây dựng đội ngũ nhân sự đạt chuẩn theo mô hình 3C: “Chuẩn năng lực – Chủ công nghệ - Chọn sống xanh”.

Nam A Bank đang từng bước xây dựng đội ngũ nhân sự đạt chuẩn theo mô hình 3C: “Chuẩn năng lực – Chủ công nghệ - Chọn sống xanh”

Ban lãnh đạo luôn kiên định trong việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cạnh tranh lành mạnh, cởi mở và đoàn kết. Chính môi trường này đã tạo điều kiện cho nhân viên thỏa sức sáng tạo, phát huy năng lực, trình độ chuyên môn cùng chung mục tiêu và sứ mệnh trên hành trình xây dựng “Ngân hàng đẹp – Dịch vụ tốt”.

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Nam A Bank còn triển khai nhiều hoạt động nội bộ thiết thực như: văn hóa, thể dục thể thao…các hoạt động cộng đồng tạo một môi trường làm việc hạnh phúc và nhân văn.

Đại diện Nam A Bank cho biết: “Nam A Bank rất vinh dự khi lần thứ hai liên tiếp được xướng tên tại giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”. Đây chính là sự ghi nhận của các tổ chức uy tín cho hành trình 30 năm xây dựng và phát triển của Ngân hàng. Nam A Bank không chỉ đồng hành cùng sự thịnh vượng của khách hàng mà Ngân hàng còn luôn đồng hành cùng sự phát triển của toàn thể nhân viên”

N.H

Các chính sách đặc thù cho Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam: Phải đủ mạnh mới đủ sức hấp dẫn

Thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị, trên cơ sở tham khảo kinh nghiệm của một số nước, dự thảo Nghị quyết của Quốc hội (QH) về Trung tâm tài chính quốc tế (TTTCQT) tại Việt Nam hiện quy định 12 nhóm chính sách nhằm tạo khuôn khổ pháp lý thu hút đầu tư, thúc đẩy hoạt động kinh doanh trong TTTCQT trên các lĩnh vực, bảo đảm xây dựng và vận hành thành công Trung tâm trong bối cảnh đất nước đang tiến vào kỷ nguyên mới.

Giá vàng biến động: Việt Nam cần có lộ trình ứng phó chủ động

Cần nâng cao năng lực cho thị trường tài chính - ngân hàng, tạo thêm kênh đầu tư hấp dẫn, minh bạch; đồng thời tuyên truyền để người dân hiểu: đầu tư vào sản xuất, vào hoạt động doanh nghiệp mới là con đường phát triển bền vững, ổn định, qua đó giảm bớt tình trạng “vàng hóa” trong dân.

Video