Hoàng Anh Gia Lai dồn lực sang Lào và Campuchia, tuyển 3.000 nhân lực

Với mức lương khởi điểm 5 triệu đồng, tổng tiền lương cho 3.000 lao động khoảng 15 tỷ đồng/tháng, tương đương khoảng 180 tỷ đồng/năm.

cong nhan hagl

Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai mới đây đã ra thông báo tuyển 3.000 lao động làm việc tại Lào và Campuchia. Đây là vị trí lao động phổ thông, làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, như chăm sóc vườn cây và khai thác mủ cao su, dầu cọ, các loại cây ăn quả, chăn nuôi bò thịt... Mức lương khởi điểm của người lao động là 5 triệu đồng/tháng trở lên. Người lao động sẽ làm việc tại các nông trường trồng trọt, chăn nuôi tại Lào, Campuchia và được đào tạo tay nghề, được bố trí ăn ở tiện nghi, chăm sóc sức khoẻ... Theo Hoàng Anh Gia Lai, tổng số lao động năm 2015 của Tập đoàn là 20.814 người, trong đó hơn 5.500 cán bộ công nhân viên, còn lại lực lượng lao động thời vụ là gần 15.300 người. Như vậy, số lượng tuyển dụng đợt này của Hoàng Anh Gia Lai chiếm tới 20% lực lượng lao động.
[caption id="attachment_37087" align="aligncenter" width="481"]20814 cong nhan hagl Cơ cấu nhân sự Hoàng Anh Gia Lai 2015[/caption]

Với mức lương khởi điểm 5 triệu đồng, tổng tiền lương cho 3.000 lao động khoảng 15 tỷ đồng/tháng, tương đương khoảng 180 tỷ đồng/năm và sẽ khiến quỹ lương Hoàng Anh Gia Lai tăng lên đáng kể. Năm 2015, tổng lương Hoàng Anh Gia Lai chi cho người lao động là 513 tỷ đồng.

Tại đại hội cổ đông vừa qua của Hoàng Anh Gia Lai, Bầu Đức cho biết, Hoàng Anh Gia Lai hiện đang trong quá trình thương lượng bán mảng mía đường, bán 20.000ha cao su tại Lào và bán một số dự án thuỷ điện tại Lào.

Theo kế hoạch, mảng nông nghiệp của Hoàng Anh Gia Lai thời gian tới sẽ chỉ còn tập trung vào 3 trụ cột chính là dầu cọ, cao su và bò thịt.

Được biết, Hoàng Anh Gia Lai đã trồng 38.428ha cao su, trong đó diện tích tại Lào là 22.177ha và tại Campuchia là 13.857ha.

Cọ dầu đến cuối năm 2015 có 28.626ha, trong đó tại Lào là 7.055ha và tại Campuchia là 21.571ha.

Mới đây, Hoàng Anh Gia Lai đã bổ sung ngành nghề kinh doanh, khi muốn sản xuất thêm thịt bò và cây ăn quả.

Còn nhớ, hồi tháng 4, Hoàng Anh Gia Lai cũng đã thông báo tuyển 2.000 lao động phổ thông, làm việc tại Gia lai và Lào cũng với mức lương 5 triệu đồng/tháng.

Tags:

Tạo lợi thế cạnh tranh trong thị trường bảo hiểm nhân thọ

Sau giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững (2015- 2021), từ năm 2022 thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam có dấu hiệu chững lại và suy giảm rõ rệt. Đặc biệt, trong các năm 2023 và 2024, phí bảo hiểm giảm lần lượt 11,9% và 5,7%, trong khi số lượng hợp đồng giảm 10,7% và 5,2% so với năm liền trước. Điều này cho thấy thị trường đang chịu ảnh hưởng từ các yếu tố như suy thoái kinh tế, thay đổi trong hành vi tiêu dùng, đặc biệt là mất niềm tin từ khách hàng sau các vụ việc tiêu cực.

Duy trì lãi suất ở mức thấp quá lâu sẽ tiềm ẩn rủi ro

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động và Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trong năm 2025, điều hành chính sách tiền tệ, đặc biệt là công cụ lãi suất đang được kỳ vọng phát huy vai trò hỗ trợ tăng trưởng và ổn định kinh tế vĩ mô. Trao đổi với phóng viên Thời báo Ngân hàng, ông Nguyễn Quang Huy, Giám đốc điều hành Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi

Trung tâm tài chính quốc tế: Nâng cao vị thế Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu

Việc xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế (TTTCQT) của Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh từ định hướng phát triển kinh tế của thành phố gắn liền với phát triển thị trường tài chính là một trong những lĩnh vực ưu tiên hàng đầu trong quá trình dịch chuyển cơ cấu kinh tế, gắn với các cơ chế chính sách đặc thù, tầm nhìn dài hạn. Xung quanh vấn đề này, ông Nguyễn Hồng Văn, Phó tổng giám đốc Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TP. Hồ Chí Minh (HFIC) đã có những chia sẻ với phóng viên.

Video