Doanh nghiệp lo nguy cơ bất bình đẳng khi ứng dụng “sandbox”

Sandbox được ví như môi trường lý tưởng cho doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp công nghệ thỏa sức sáng tạo, tận dụng công nghệ mới để đột phá.

Tại Diễn đàn cấp cao Công nghiệp 4.0 diễn ra mới đây, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng cho rằng, trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, chiến lược quốc gia của Việt Nam cần xây dựng theo hướng đổi mới và hoàn thiện thể chế kinh tế theo hướng hội nhập, thân thiện với các mô hình kinh tế mới, dựa trên nền tảng của khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Doanh nghiệp lo nguy cơ bất bình đẳng khi ứng dụng “sandbox” - Ảnh 1.

Sandbox được ví như môi trường lý tưởng cho doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp công nghệ thỏa sức sáng tạo, tận dụng công nghệ mới để đột phá. (Ảnh minh họa: KT).

Cũng tại diễn đàn, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam cũng lưu ý cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 có những yếu tố khó lường, do đó cần sẵn sàng tận dụng thời cơ, tránh được rủi ro, có các giải pháp linh hoạt thích ứng với những thay đổi mà ngày hôm nay chưa dự báo được.“Hướng đi này tạo điều kiện cho các doanh nghiệp đầu tư vào nghiên cứu phát triển, ứng dụng công nghệ, tạo ra các sản phẩm, dịch vụ mới, nhanh chóng thương mại hóa các kết quả nghiên cứu”, ông Dũng nói, đồng thời nhấn mạnh cần hỗ trợ, khuyến khích ứng dụng công nghệ và đổi mới sáng tạo trong khu vực doanh nghiệp, phát triển sản phẩm, dịch vụ mới.

Theo đó, để tận dụng thời cơ, Chính phủ sẽ sớm ban hành đề án thí điểm cho các mô hình mới nhằm sản xuất ra các sản phẩm mới của quá trình chuyển đổi số.

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng cũng bày tỏ quan điểm vấn đề quản lý cần phù hợp với sự phát triển trong thực tế, đặc biệt là quản lý những vấn đề còn mới.

Sandbox là khung thí điểm cho các mô hình kinh doanh mới trong một giới hạn không gian, thời gian nhất định.

Ông Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng, với những vấn đề còn mới thì cũng không thể biết cách quản lý, do đó việc áp dụng cơ chế “sandbox” sẽ là cách tiếp cận cái mới tốt nhất.

Trước thông tin này, hầu hết các doanh nghiệp khoa học công nghệ, nhất là doanh nghiệp khởi nghiệp đều ủng hộ ý tưởng sandbox khi tiếp cận các loại hình dịch vụ - thương mại mới (phát sinh nhờ ứng dụng các công nghệ mới) thay vì cấm đoán.

Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp khởi nghiệp cũng mong muốn Chính phủ, các cơ quan quản lý nên có các chế tài rõ ràng khống chế về không gian, thời gian hay thị phần trong khuôn khổ “sandbox”, tránh tình trạng vài doanh nghiệp được áp dụng cơ chế thí điểm lại trở thành doanh nghiệp có thị phần lớn nhất, do được hưởng các cơ chế pháp lý mở, tạo ra sự bất bình đẳng trong kinh doanh.

Ông Trần Thanh Hải, Tổng Giám đốc kiêm sáng lập viên ứng dụng gọi xe Be Group cho rằng ví như trong lĩnh vực giao thông vận tải áp dụng công nghệ 4.0. Ông Hải cho rằng cần sớm hoàn thiện và ban hành Nghị định thay thế Nghị định 86 để có khung pháp lý minh bạch, cân bằng giữa mô hình kinh doanh cũ và mới.

Câu chuyện giữa vận tải truyền thống và vận tải công nghệ đến nay vẫn mãi chưa thể ngã ngũ do việc thiếu cơ chế cân bằng. Với sự phát triển của công nghệ trong cách mạng công nghiệp lần thứ tư, những “va chạm” giữa cũ – mới này sẽ ngày càng nhiều hơn. Việc sớm ban hành cơ chế các sandbox sẽ tạo cơ hội cho doanh nghiệp ứng dụng công nghệ, muốn ứng dụng công nghệ để đột phá và phát triển./.

Theo Vân Anh (VOV)

Hạ tầng giao thông 2026: Cải cách PPP và bùng nổ lưu lượng mở đường cho trái phiếu doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh thu và lợi nhuận của các doanh nghiệp vận hành hạ tầng tiếp tục tăng trưởng tích cực trong 9 tháng 2025, báo cáo cập nhật ngành của VIS Rating nhận định, năm 2026 sẽ là giai đoạn tăng tốc mới khi các cải cách chính sách về PPP, sự bùng nổ lưu lượng giao thông và nhu cầu đầu tư hạ tầng gia tăng cùng lúc. Song song với đó, những thay đổi trong hạn mức tín dụng ngân hàng dự kiến sẽ đẩy nhanh quá trình dịch chuyển sang kênh trái phiếu doanh nghiệp, đặc biệt đối với các dự án PPP trong lĩnh vực đường bộ.

Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu

Lần đầu tiên được tổ chức, Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu 2025 quy tụ những chuyên gia, nghệ nhân, doanh nghiệp hàng đầu thế giới để định hình lại tương lai của ngành cà phê Việt Nam theo mô hình bền vững, sáng tạo và mang lại giá trị kinh tế cao, từ đó tạo ra một điểm hẹn quốc tế thường niên, thu hút đầu tư, thúc đẩy du lịch và mở đường cho các sáng kiến hợp tác toàn cầu, tiêu biểu là việc hình thành Liên minh Cà phê Việt Nam – Thế giới (GCA).

60.000 học sinh lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới với màn đồng diễn võ nhạc Vovinam ấn tượng

Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam với sự tham gia của 60.000 học sinh từ 165 điểm trường tại Thành phố Hồ Chí Minh đã chính thức xác lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới cho nội dung “Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam trực tiếp kết hợp trực tuyến tại các điểm trường có số lượng học sinh tham gia đông nhất Việt Nam và thế giới”.

Nestlé MILO cùng dàn sao Việt bất ngờ “đổ bộ” tại các trường TP.HCM, tiếp sức học sinh trước kỷ lục đồng diễn Vovinam

Chỉ còn vài ngày trước màn đồng diễn võ nhạc Vovinam xác lập kỷ lục kép thế giới, 50.000 học sinh TP.HCM đang sôi động chuẩn bị cho sự kiện với tinh thần hừng hực, quyết tâm. Để cổ vũ cho các bạn, Sở Giáo dục & Đào tạo TP.HCM, liên đoàn Vovinam Việt Nam, Nestlé MILO cùng dàn sao Việt như ca sĩ Orange, Kay Trần, S.T Sơn Thạch, Ái Phương và Duy Khánh đã bất ngờ đổ bộ giao lưu tại các trường, tiếp lửa tinh thần cho các em trước sự kiện lớn.

Hợp tác thúc đẩy tăng trưởng bền vững và hiện thực hóa mục tiêu Net Zero tại Việt Nam

Nestlé Việt Nam và Vụ Hợp tác Quốc tế, Bộ Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) chính thức ký kết Bản ghi nhớ Hợp tác nhằm hỗ trợ Việt Nam chuyển dịch sang mô hình kinh tế tuần hoàn và phát thải thấp. Nội dung hợp tác tập trung vào việc thúc đẩy nông nghiệp bền vững, giảm phát thải khí nhà kính góp phần tăng tốc hiện thực hóa mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của quốc gia.

Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Trong dòng chảy hội nhập, nguồn nhân lực không chỉ cần tri thức chuyên môn mà còn phải mang theo bản lĩnh, văn hóa nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Những chia sẻ từ các doanh nghiệp, nhà quản lý và chuyên gia giáo dục cho thấy bức tranh đào tạo nhân lực hôm nay đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu sắc, nhằm khắc phục những “độ vênh” giữa giảng đường và thị trường lao động, đồng thời xây dựng một thế hệ trẻ có đủ nền tảng, kỹ năng và thái độ để vươn lên trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Video