Dai-ichi Life Việt Nam xếp hạng Top 4 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”
Ngày 23-3, Dai-ichi Life Việt Nam đã vinh dự nhận giải Top 4 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2016 trong ngành bảo hiểm, bao gồm lĩnh vực nhân thọ và phi nhân thọ tại Việt Nam, và hạng thứ 36 trong Top 100 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2016 cho tất cả các ngành nghề.
Do mạng cộng đồng nghề nghiệp cấp quản lý Anphabe kết hợp cùng Công ty Nghiên cứu Thị trường Toàn cầu Nielsen tổ chức khảo sát và công bố, minh chứng thành quả cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của công ty trong việc đầu tư và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm xây dựng nền tảng tăng trưởng bền vững tại Việt Nam.
Kết quả năm 2016 được thực hiện thông qua cuộc khảo sát chuyên nghiệp và độc lập dựa trên các nhóm tiêu chí cơ bản như lương thưởng và phúc lợi, cơ hội phát triển, văn hóa và giải trí, đội ngũ lãnh đạo, chất lượng công việc và cuộc sống, cũng như danh tiếng công ty... Đặc biệt, khảo sát năm nay được triển khai với quy mô lớn nhất từ trước tới nay khi ghi nhận ý kiến từ 26.128 ứng viên thuộc 3 thế hệ: Baby Boomer (1950 -1969), X (1979 -1985), Y (1986 -2000) đến từ 24 ngành nghề. Đơn vị khảo sát cũng phỏng vấn chuyên sâu 50 giám đốc nhân sự, trong đó 25% đến từ doanh nghiệp Việt Nam và 75% là nước ngoài.
Ông Takashi Fujii, Chủ tịch Hội đồng thành viên Dai-ichi Life International khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Dai-ichi Life Việt Nam, chia sẻ: “Được vinh danh trong bảng xếp hạng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2016 là niềm vinh dự và tự hào của Dai-ichi Life Việt Nam trên chặng đường 10 năm đồng hành cùng đất nước và người dân Việt. Đây là sự ghi nhận lớn lao và là kết quả của quá trình bền bỉ xây dựng một thương hiệu Nhật Bản uy tín đối với thị trường lao động Việt Nam. Suốt một thập kỷ qua, Dai-ichi Life Việt Nam không chỉ là người bạn đồng hành mang lại an tâm tài chính cho gần 1,6 triệu khách hàng trên cả nước, mà còn là điểm đến của nhiều nhân tài, nơi mỗi nhân viên của công ty đều được tạo điều kiện để làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, với các chính sách phúc lợi và tưởng thưởng xứng đáng cho những đóng góp của mình, cũng như được hỗ trợ để phát triển nghề nghiệp tốt.
Nguyễn Trọng
