Doanh nghiệp đồng loạt kiến nghị lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng
Hợp đồng đã chốt ký từ đầu năm, nếu lương tối thiểu được điều chỉnh từ 1/7/2022 doanh nghiệp phải bỏ ngang hợp đồng, ảnh hưởng công việc, thu nhập người lao động và sự tồn vong của doanh nghiệp.