Vì sao sai phạm của ông Lê Vinh Danh kéo dài?

Để xảy ra sai phạm tại ĐH Tôn Đức Thắng, đặc biệt là cá nhân ông Lê Vinh Danh, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết một phần do nhiều lần kiểm tra nhưng lãnh đạo trường chống đối.

Ông Lê Vinh Danh vừa bị Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cách chức hiệu trưởng ĐH Tôn Đức Thắng do có nhiều sai phạm.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, vi phạm xảy ra tại ĐH Tôn Đức Thắng có hệ thống và nhiều loại vi phạm trong thời gian dài.

Nhiều năm qua, Tổng Liên đoàn đã nhiều lần tổ chức kiểm tra, giám sát và có nhiều nội dung chỉ đạo. Tuy nhiên, việc chấp hành của tập thể nhà trường và cá nhân ông Lê Vinh Danh chưa nghiêm túc.

ong le vinh danh anh 1

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nói về sai phạm của ông Lê Vinh Danh. Ảnh: Lê Huyền/ Vietnamnet

“Ngay khi chúng tôi lập đoàn kiểm tra ĐH Tôn Đức Thắng, trường có văn bản phản đối rằng đây là trường tự chủ nên không được kiểm tra. Thậm chí, Kiểm toán Nhà nước vào làm việc, trường cũng có văn bản phản đối. Về công tác cán bộ, khi hết nhiệm kỳ Tổng Liên đoàn chỉ đạo làm công tác kiểm toán nhưng trường vẫn không chấp hành” - ông Hiểu nói.

Ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã làm khá tốt công tác kiểm tra, giám sát nhưng về mặt khía cạnh trách nhiệm cũng chưa quyết liệt, có nội dung chưa triệt để. Lãnh đạo Tổng Liên đoàn đều thấy trách nhiệm.

“Chúng tôi sẵn sàng kiểm điểm và rút kinh nghiệm đó là chưa kiên quyết, quyết liệt”- ông Hiểu nhận định.

Trong khi đó, đề cập thông tin Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu trích nộp 30% chênh lệch thu - chi tài chính, ông Nguyễn Minh Dũng, Trưởng ban Tài chính của Tổng Liên đoàn, cho hay từ tháng 6/2019 đơn vị đã trả lời rõ ràng vấn đề này.

“Chúng tôi khẳng định trong các dự toán, quyết toán, phê duyệt của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không yêu cầu ĐH Tôn Đức Thắng phải nộp 30% chênh lệch thu chi. Còn trong một đợt kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có ý kiến đề cập quy định nộp 30% áp dụng cho tất cả đơn vị sự nghiệp của Tổng Liên đoàn, có đề nghị Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét việc này và đề nghị trích bổ sung cho các quỹ của nhà trường, chứ không phải nộp về Tổng Liên đoàn”- ông Dũng nói

Quy trình từ đình chỉ tới cách chức ông Lê Vinh Danh

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, căn cứ Công văn số 1772-CV/TU ngày 14/8 của Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM và các kết luận của Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TP.HCM, sau khi trao đổi với một số bộ, ngành, cơ quan ở Trung ương có liên quan, ngày 17/8, Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã họp, thảo luận và thống nhất tạm đình chỉ công tác đối với ông Lê Vinh Danh để xem xét trách nhiệm do có những vi phạm theo Thông báo của Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TP.HCM.

Ngày 20/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Thông báo số 130/TB-TLĐ, về việc xem xét xử lý kỷ luật tại ĐH Tôn Đức Thắng.

Ngày 21/8, Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn ban hành Quyết định số 1228/QĐ-TLĐ, tạm đình chỉ công tác đối với ông Lê Vinh Danh, Hiệu trưởng ĐH Tôn Đức Thắng để kiểm điểm, xem xét xử lý trách nhiệm do có các khuyết điểm, vi phạm theo thông báo của Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TP.HCM.

Ngày 24/8, Đoàn chủ tịch ban hành các quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật đối với ông Lê Vinh Danh, Hiệu trưởng ĐH Tôn Đức Thắng và các cá nhân phó hiệu trưởng, trong đó có gửi kèm theo thông báo, yêu cầu kiểm điểm của từng cá nhân có tên trong quyết định yêu cầu nộp kiểm điểm về Tổng Liên đoàn trước ngày 10/9.

Cùng ngày, Đoàn chủ tịch ban hành Thông báo số 131/TB-TLĐ về việc kiểm điểm đối với Hội đồng trường ĐH Tôn Đức Thắng nhiệm kỳ 2014-2019.

Ngày 22/9, Tổng Liên đoàn tổ chức họp kiểm điểm viên chức có hành vi vi phạm pháp luật đối với ông Lê Vinh Danh và 3 phó hiệu trưởng. Tuy nhiên, chỉ tổ chức kiểm điểm được đối với phó hiệu trưởng. Ông Lê Vinh Danh không có mặt nên Hội nghị kiểm điểm đối với ông Lê Vinh Danh không thực hiện được.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh sau 3 lần mời họp kiểm điểm, ông Lê Vinh Danh tiếp tục không có mặt. Căn cứ khoản 3 Điều 15 Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 6/4/2012 của Chính phủ, ngày 28/9, Tổng Liên đoàn đã quyết định tổ chức họp kiểm điểm vắng mặt ông Lê Vinh Danh. Sau hội nghị kiểm điểm, biên bản cuộc họp kiểm điểm đã được báo cáo Chủ tịch Hội đồng kỷ luật theo đúng quy định.

Ngày 8/10, các Hội đồng kỷ luật của Tổng Liên đoàn đã tổ chức họp để xem xét kiến nghị hình thức kỷ luật đối với ông Lê Vinh Danh, tuy nhiên ông Lê Vinh Danh vắng mặt và có bản giải trình, trong đó nêu một số lý do không thực hiện các quyết định của Tổng Liên đoàn.

Hội đồng kỷ luật đã xem xét, không chấp nhận lý do và tiếp tục triệu tập ông Lê Vinh Danh tham dự họp Hội đồng kỷ luật. Tuy nhiên, ông Lê Vinh Danh tiếp tục không có mặt.

Sau 2 lần mời họp Hội đồng kỷ luật nhưng ông Lê Vinh Danh tiếp tục không có mặt, ngày 19/10, Hội đồng kỷ luật đã họp vắng mặt người có hành vi vi phạm.

Tại cuộc họp, Hội đồng kỷ luật đã xem xét và kiến nghị kỷ luật ông Lê Vinh Danh bằng hình thức cách chức. Trên cơ sở kiến nghị của Hội đồng kỷ luật, Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn họp ngày 19/10 xem xét, thống nhất hình thức kỷ luật cách chức hiệu trưởng đối với ông Lê Vinh Danh.

“Việc xem xét, xử lý kỷ luật các viên chức quản lý tại ĐH Tôn Đức Thắng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được tiến hành nghiêm túc, khách quan, minh bạch, công bằng, dân chủ, trên cơ sở các quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước; đánh giá đúng mức giữa thành tích, đóng góp và tính chất, mức độ của hành vi vi phạm, nguyên nhân vi phạm, ý thức sau vi phạm và kết quả khắc phục hậu quả”, ông Trần Văn Thuật, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn nhấn mạnh.

ong le vinh danh anh 2

Ông Lê Vinh Danh bị cách chức Hiệu trưởng ĐH Tôn Đức Thắng. Ảnh: TDTU

Gấp rút tìm người thay thế ông Lê Vinh Danh

Theo ông Trần Văn Thuật, quan điểm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là phải bảo đảm được mô hình trường tự chủ của ĐH Tôn Đức Thắng.

Tổng Liên đoàn sẽ tạo mọi điều kiện để trường tiếp tục phát triển, kết nối các thành tựu, đảm bảo quyền lợi của khoảng gần 27.000 sinh viên và đảm bảo quyền lợi của 1.300 giảng viên, người lao động của trường.

“Với quan điểm này, Tổng Liên đoàn rất tích cực. Trước hết là tiến tới thành lập Hội đồng trường theo Luật Giáo dục Đại học, sớm kiện toàn các chức danh lãnh đạo của trường và sẽ cố gắng sớm nhất, để đảm bảo quyền lợi của người học” - ông Thuật nói.

Ông Ngọ Duy Hiểu cho hay đề án thành lập Hội đồng trường ĐH Tôn Đức Thắng đã triển khai. Sau kỷ luật sẽ đưa những người không đủ tiêu chuẩn ra khỏi danh sách và đưa những người có điều kiện vào Hội đồng trường.

“Quan điểm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phải tìm người đủ năng lực, trình độ và phù hợp với mô hình của nhà trường và tình hình phát triển của nhà trường. Những người mới này sẽ làm cho trường tiếp tục phát triển nhưng phát triển vững chắc, lành mạnh” - ông Hiểu cho hay.

Theo ông Hiểu, năm nay, trong bối cảnh hiệu trưởng bị tạm đình chỉ công tác, chỉ có một đồng chí phụ trách trường nhưng tỉ lệ tuyển sinh tăng 11% so với năm ngoái.

"Chứng tỏ sự lãnh đạo của Tổng Liên đoàn và sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, nhân viên nhà trường vẫn rất tốt. Uy tín của nhà trường là uy tín của ĐH Tôn Đức Thắng chứ không thuần túy là uy tín cá nhân hiệu trưởng" - ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Theo Lê Huyền (Vietnamnet)

Hạ tầng giao thông 2026: Cải cách PPP và bùng nổ lưu lượng mở đường cho trái phiếu doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh thu và lợi nhuận của các doanh nghiệp vận hành hạ tầng tiếp tục tăng trưởng tích cực trong 9 tháng 2025, báo cáo cập nhật ngành của VIS Rating nhận định, năm 2026 sẽ là giai đoạn tăng tốc mới khi các cải cách chính sách về PPP, sự bùng nổ lưu lượng giao thông và nhu cầu đầu tư hạ tầng gia tăng cùng lúc. Song song với đó, những thay đổi trong hạn mức tín dụng ngân hàng dự kiến sẽ đẩy nhanh quá trình dịch chuyển sang kênh trái phiếu doanh nghiệp, đặc biệt đối với các dự án PPP trong lĩnh vực đường bộ.

Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu

Lần đầu tiên được tổ chức, Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu 2025 quy tụ những chuyên gia, nghệ nhân, doanh nghiệp hàng đầu thế giới để định hình lại tương lai của ngành cà phê Việt Nam theo mô hình bền vững, sáng tạo và mang lại giá trị kinh tế cao, từ đó tạo ra một điểm hẹn quốc tế thường niên, thu hút đầu tư, thúc đẩy du lịch và mở đường cho các sáng kiến hợp tác toàn cầu, tiêu biểu là việc hình thành Liên minh Cà phê Việt Nam – Thế giới (GCA).

60.000 học sinh lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới với màn đồng diễn võ nhạc Vovinam ấn tượng

Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam với sự tham gia của 60.000 học sinh từ 165 điểm trường tại Thành phố Hồ Chí Minh đã chính thức xác lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới cho nội dung “Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam trực tiếp kết hợp trực tuyến tại các điểm trường có số lượng học sinh tham gia đông nhất Việt Nam và thế giới”.

Nestlé MILO cùng dàn sao Việt bất ngờ “đổ bộ” tại các trường TP.HCM, tiếp sức học sinh trước kỷ lục đồng diễn Vovinam

Chỉ còn vài ngày trước màn đồng diễn võ nhạc Vovinam xác lập kỷ lục kép thế giới, 50.000 học sinh TP.HCM đang sôi động chuẩn bị cho sự kiện với tinh thần hừng hực, quyết tâm. Để cổ vũ cho các bạn, Sở Giáo dục & Đào tạo TP.HCM, liên đoàn Vovinam Việt Nam, Nestlé MILO cùng dàn sao Việt như ca sĩ Orange, Kay Trần, S.T Sơn Thạch, Ái Phương và Duy Khánh đã bất ngờ đổ bộ giao lưu tại các trường, tiếp lửa tinh thần cho các em trước sự kiện lớn.

Hợp tác thúc đẩy tăng trưởng bền vững và hiện thực hóa mục tiêu Net Zero tại Việt Nam

Nestlé Việt Nam và Vụ Hợp tác Quốc tế, Bộ Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) chính thức ký kết Bản ghi nhớ Hợp tác nhằm hỗ trợ Việt Nam chuyển dịch sang mô hình kinh tế tuần hoàn và phát thải thấp. Nội dung hợp tác tập trung vào việc thúc đẩy nông nghiệp bền vững, giảm phát thải khí nhà kính góp phần tăng tốc hiện thực hóa mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của quốc gia.

Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Trong dòng chảy hội nhập, nguồn nhân lực không chỉ cần tri thức chuyên môn mà còn phải mang theo bản lĩnh, văn hóa nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Những chia sẻ từ các doanh nghiệp, nhà quản lý và chuyên gia giáo dục cho thấy bức tranh đào tạo nhân lực hôm nay đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu sắc, nhằm khắc phục những “độ vênh” giữa giảng đường và thị trường lao động, đồng thời xây dựng một thế hệ trẻ có đủ nền tảng, kỹ năng và thái độ để vươn lên trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Video