TP HCM: Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất gần 1,3 tỉ đồng/người

Mức thưởng Tết Dương lịch năm nay cao nhất là 471 triệu đồng/người, tính đến ngày 29-12.

Chiều 29-12, ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội TP HCM, cho biết tính đến thời điểm này đã có 1.012 doanh nghiệp (sử dụng 174.882 lao động) trên địa bàn TP báo cáo về tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng tết năm 2022 cho người lao động.

Theo đó, mức thưởng bình quân tết Dương lịch là gần 4,1 triệu đồng/người, cao hơn kết quả khảo sát năm 2021 mức gần 3,4 triệu đồng/người.

Với Tết Nguyên đán Nhâm Dần, người lao động có mức thưởng bình quân là 8,88 triệu đồng/người (năm 2021 là 8,81 triệu đồng/người).

 TP HCM: Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất gần 1,3 tỉ đồng/người  - Ảnh 1.

Tết Nguyên đán Nhâm Dần người lao động có mức thưởng bình quân là 8,88 triệu đồng/người

Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần cao nhất ở TP HCM là gần 1,3 tỉ đồng/người, thuộc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Mức thưởng này vượt mức cao nhất của Tết Nguyên đán năm 2021 (gần 1,1 tỉ đồng/người). Trong khi đó, mức thưởng Tết Dương lịch năm nay cao nhất là 471 triệu đồng/người, cũng thuộc doanh nghiệp ở khối FDI, thấp hơn mức thưởng Tết Dương lịch năm 2021 (990 triệu đồng/người).

Các ngành nghề có mức thưởng cao là điện- điện tử, tài chính - ngân hàng, bảo hiểm, hóa mỹ phẩm, tư vấn bất động sản, công nghệ thông tin…Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ hay sử dụng nhiều lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.

Bên cạnh thưởng Tết, có 451 doanh nghiệp còn thực hiện các hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động trong dịp tết như tặng quà, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức tất niên, xe đưa đón công nhân về quê hoặc tặng vé tàu, xe…

Ngoài ra, có 508/1.012 (hơn 50%) doanh nghiệp thông tin gặp khó khăn trong việc thưởng Tết do ảnh hưởng dịch Covid-19 khiến đơn hàng giảm, thu hẹp sản xuất, khó thu hồi công nợ…Tuy vậy, số doanh nghiệp này vẫn cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động đúng theo quy chế, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động.

Cũng theo Sở Lao động- Thương binh và Xã hội TP HCM, Tết năm nay người lao động được nghỉ bình quân 8,5 ngày. Trong đó, nhiều doanh nghiệp có bố trí thêm ngày nghỉ phép hàng năm để tạo điều kiện cho người lao động về quê sum họp gia đình.

Theo M.Chi (Người lao động)

Tăng tốc hút vốn tư nhân cho kinh tế số

Theo báo cáo thường niên của Google, Temasek và Bain & Company, vốn tư nhân đầu tư vào nền kinh tế số Đông Nam Á trong 6 tháng đầu năm 2025 đạt 7,7 tỷ USD, tăng 15% so với cùng kỳ năm trước.

Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giảm phát: Mục tiêu kép phải đạt được

Theo Ngân hàng Thế giới (WB), Việt Nam đã và đang theo đuổi những mục tiêu được đánh giá là “đầy tham vọng”: trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045, đồng thời nâng cao khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và đạt phát thải ròng bằng không (Net Zero) vào năm 2050. Điều này cho thấy quá trình phát triển kinh tế của Việt Nam gắn chặt với bài toán khí hậu.

Sẵn sàng cho chu kỳ tăng trưởng mới

Bước sang năm 2026 – năm bản lề khởi đầu chu kỳ tăng trưởng mới giai đoạn 2026–2030, yêu cầu đặt ra không chỉ là duy trì tốc độ tăng trưởng cao, mà quan trọng hơn là tái cấu trúc mô hình phát triển theo hướng bền vững, dựa trên năng suất, khoa học – công nghệ và chất lượng thể chế, qua đó tạo nền tảng hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia thu nhập cao vào năm 2045.

Xuất khẩu thuỷ sản tái cấu trúc năm 2026

Mặc dù ghi nhận những cú bật trong khó khăn của năm 2025, thủy sản Việt Nam hướng tới 2026 thận trọng bởi các yếu tố chu kỳ của thị trường, chuyển dịch cơ cấu thị trường và sản phẩm.

Phát huy vai trò nòng cốt, trụ cột phát triển kinh tế của ngành Công Thương trong kỷ nguyên mới

Nhân dịp Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đồng chí Phan Thị Thắng - Thứ trưởng Bộ Công Thương - đã trả lời phỏng vấn báo chí, làm rõ vai trò nòng cốt, trụ cột của ngành Công Thương trong phát triển kinh tế đất nước, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia cũng như những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.

Video