Thành phố Thủ Đức đã có phương án nhân sự bộ máy chính quyền năm 2021

Dự kiến trong năm đầu tiên thành lập (năm 2021), cơ quan đảng của thành phố Thủ Đức sẽ có 128 người thuộc biên chế công chức và hợp đồng lao động.

Thành phố Thủ Đức đã có phương án nhân sự bộ máy chính quyền năm 2021

Các đại biểu HĐND TPHCM biểu quyết thông qua chủ trương lập thành phố Thủ Đức

Sở Nội vụ TPHCM vừa có văn bản tham mưu UBND TPHCM trình Chính phủ về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2019 - 2021.

Hiện tổng số cán bộ, công chức, viên chức tại Quận 2, Quận 9 và quận Thủ Đức là 1.221 người (trong đó biên chế công chức là 984 người, hợp đồng lao động là 143 người). Sau khi sáp nhập 3 quận trên để thành lập thành phố Thủ Đức, có 822/1.221 người tiếp tục làm việc. Số lượng dôi dư là 399 người, thành phố đã có phương án cụ thể và sẽ thực hiện từ nay đến năm 2025. 

Dự kiến trong năm đầu tiên thành lập (năm 2021), cơ quan đảng của thành phố Thủ Đức sẽ có 128 người thuộc biên chế công chức và hợp đồng lao động, gồm Bí thư, Phó bí thư, Chánh văn phòng, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra và trưởng các ban: Tổ chức, Tuyên giáo, Dân vận. Đến năm 2025, số lượng biên chế công chức và hợp đồng lao động khối Đảng rút xuống còn 92 người.

UBND thành phố Thủ Đức được Sở Nội vụ TPHCM đề xuất 657 người thuộc biên chế công chức và hợp đồng lao động, bao gồm 1 Chủ tịch, 3 Phó Chủ tịch, thủ trưởng các đơn vị: Văn phòng HĐND và UBND, Nội vụ, Tư pháp, Tài chính - Kế hoạch, Tài nguyên – Môi trường, Lao động Thương binh và Xã hội, Văn hoá Thông tin, Giáo dục và Đào tạo, Y tế, Quản lý đô thị, Kinh tế, Thanh tra. Đến năm 2025, số lượng biên chế công chức và hợp đồng lao động rút xuống còn 459 người.

Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Thủ Đức và các tổ chức đoàn thể thành phố Thủ Đức có 112 người thuộc biên chế công chức và hợp đồng lao động, bao gồm Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động, Bí thư Đoàn, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh. Đến năm 2025, số lượng biên chế công chức và hợp đồng lao động rút xuống còn 76 người.

Thành phố Thủ Đức đã có phương án nhân sự bộ máy chính quyền năm 2021 - Ảnh 1.

Một góc thành phố Thủ Đức trong tương lai

Trong năm 2021, các đơn vị sự nghiệp thuộc Thành uỷ thành phố Thủ Đức (gồm Trung tâm Bồi dưỡng chính trị và Nhà thiếu nhi) có 39 người thuộc biên chế công chức, hợp đồng lao động và sau năm 2025 còn lại 30 người.

Các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố Thủ Đức (gồm các trung tâm Thể dục thể thao, Văn hoá, Giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên) có 246 người thuộc biên chế công chức, hợp đồng lao động và sau năm 2025 chỉ còn 165 người.

Theo VOV

Xuất khẩu thuỷ sản tái cấu trúc năm 2026

Mặc dù ghi nhận những cú bật trong khó khăn của năm 2025, thủy sản Việt Nam hướng tới 2026 thận trọng bởi các yếu tố chu kỳ của thị trường, chuyển dịch cơ cấu thị trường và sản phẩm.

Phát huy vai trò nòng cốt, trụ cột phát triển kinh tế của ngành Công Thương trong kỷ nguyên mới

Nhân dịp Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đồng chí Phan Thị Thắng - Thứ trưởng Bộ Công Thương - đã trả lời phỏng vấn báo chí, làm rõ vai trò nòng cốt, trụ cột của ngành Công Thương trong phát triển kinh tế đất nước, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia cũng như những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.

Xuất khẩu gạo đầu năm 2026: Thời cơ đã đến nhưng cạnh tranh khốc liệt hơn

Thị trường xuất khẩu gạo Việt Nam bước vào đầu năm 2026 với nhiều tín hiệu tích cực khi Philippines là một trong những khách hàng lớn nhất dự kiến mở lại nhập khẩu sau giai đoạn điều tiết nguồn cung trong nước. Tuy nhiên, đi kèm với việc mở cửa là chính sách tăng thuế nhập khẩu, khiến bức tranh thị trường không chỉ có gam sáng mà còn đan xen nhiều thách thức, đặc biệt là áp lực cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Chuẩn hóa phân loại đô thị, đưa công nhận loại đô thị trở thành công cụ quản lý và điều tiết phát triển bền vững

Uỷ ban Thường vụ Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết về phân loại đô thị, quy định hệ thống tiêu chí, tiêu chuẩn và cơ chế tổ chức thực hiện việc phân loại, công nhận loại đô thị trên phạm vi cả nước. Nghị quyết đặt mục tiêu chuẩn hóa toàn diện phương pháp phân loại đô thị, gắn chặt việc công nhận loại đô thị với quy hoạch, chương trình phát triển đô thị và trách nhiệm thực thi của chính quyền địa phương, qua đó đưa phân loại đô thị trở thành một công cụ quản lý nhà nước thực chất, phục vụ điều tiết đầu tư và phát triển đô thị bền vững.

Video