Nhật Bản bổ sung 7 loại hình công việc đối với lao động Việt
Mới đây, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đã công bố việc bổ sung các loại hình công việc trong chương trình lao động kỹ năng đặc định cho các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động.
Theo đó, Nhật Bản quyết định bổ sung thêm 7 loại hình công việc trong lĩnh vực xây dựng được phép tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam. Những loại hình công việc bổ sung gồm có: giàn giáo, nghề mộc, thi công hệ thống nước, gia công kim loại tấm, giữ nhiệt và làm mát, phun vật liệu cách nhiệt Urethane, xây dựng dân dụng ngoài khơi.
Trước đó, ngày 20/10/2020, Cục Quản lý lao động nước đã ban hành Công văn số 1679 thông báo cho các doanh nghiệp tham gia cung ứng lao động kỹ năng đặc định cho thị trường Nhật Bản về 14 lĩnh vực ngành nghề và loại hình công việc trong chương trình lao động kỹ năng đặc định.
Cụ thể bao gồm: xây dựng; chế tạo, đóng tàu; hàng không; bảo dưỡng ôtô; dịch vụ lưu trú; nông nghiệp; ngư nghiệp; hộ lý; vệ sinh tòa nhà; thực phẩm, đồ uống; dịch vụ ăn uống; chế tạo vật liệu; chế tạo máy móc sản xuất; điện - điện tử - thông tin.
Nhật Bản đã thông qua Luật Quản lý xuất nhập cảnh sửa đổi, trong đó cho phép tiếp nhận lao động "kỹ năng đặc định" người nước ngoài vào làm việc tại Nhật Bản kể từ ngày 1/4/2019.
