Ngân hàng nhỏ nhất hệ thống tăng 20% thu nhập cho nhân viên trong nửa đầu năm

Trong nửa đầu năm, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng này có thu nhập 18 triệu đồng/tháng, tăng 20% so với cùng kỳ năm 2022; trong đó riêng lương là 14 triệu đồng/tháng, tăng 27%.

Ngân hàng TMCP Sài Gòn Công Thương (Saigonbank - SGB) mới đây đã công bố báo cáo tài chính quý 2 (chưa kiểm toán) với lợi nhuận hợp nhất trước thuế trong kỳ đạt 78,5 tỷ đồng, tăng 1,9% so với cùng kỳ năm trước. Lũy kế 6 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế Saigonbank đạt hơn 183 tỷ đồng, tăng 4,3%.

Động lực chính thúc đẩy lợi nhuận của Saigonbank đến từ việc cắt giảm chi phí dự phòng rủi ro tín dụng. Theo đó, trong 6 tháng đầu năm, ngân hàng đã giảm hơn một nửa chi phí này, từ 181 tỷ đồng xuống còn hơn 85 tỷ đồng. Nếu loại trừ ảnh hưởng của loại chi phí này, lợi nhuận thuần của Saigonbank giảm gần 25%, từ 357 tỷ đồng xuống còn 269 tỷ đồng.

Đi sâu vào các mảng kinh doanh của Saigonbank, nguồn thu chính là thu nhập lãi thuần tăng 3,25% lên mức 464 tỷ đồng. Trong khi lãi thuần từ hoạt động dịch vụ và lãi thuần từ kinh doanh ngoại hối giảm lần lượt 5,3% và 7,9%; lãi thuần từ hoạt động kinh doanh khác giảm hơn 68% xuống còn hơn 22 tỷ đồng.

Tổng hợp các mảng kinh doanh, thu nhập hoạt động của Saigonbank trong 6 tháng đầu năm ở mức 533 tỷ đồng, giảm 6,4% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi chi phí hoạt động tăng 24,5% lên gần 265 tỷ đồng. Đây là hai nguyên nhân khiến lợi nhuận thuần của ngân hàng giảm mạnh.

Trong nửa đầu năm, tổng tài sản ngân hàng giảm 849 tỷ đồng (tương đương hơn 3%) xuống còn 26.849 tỷ đồng. Với con số trên, Saigonbank tiếp tục là ngân hàng có quy mô tổng tài sản nhỏ nhất hệ thống (không kể 4 ngân hàng yếu kém, thuộc diện kiểm soát đặc biệt).

Trong cấu trúc tài sản của Saigonbank, dư nợ cho vay khách hàng đạt 19.167 tỷ đồng, tăng 2,4% so với cuối năm 2022.

Trong khi các khoản tiền gửi và cho vay trên thị trường liên ngân hàng thu hẹp 1.071 tỷ đồng, từ hơn 5.059 tỷ đồng xuống còn 3.698 tỷ đồng. Đây là nguyên nhân chính khiến tổng tài sản Saigonbank sụt giảm.

Bên phía nguồn vốn, tổng tiền gửi khách hàng của Saigonbank đến cuối tháng 6 đạt 21.776 tỷ đồng, tăng 6,2% so với hồi đầu năm. Trong đó, tiền gửi không kỳ hạn chiếm hơn 7,6%.

Nợ xấu nội bảng của ngân hàng tại thời điểm cuối quý 2 ở mức 441 tỷ đồng, tăng 11% so với hồi đầu năm. Qua đó, kéo tỷ lệ nợ xấu nội bảng tăng từ 2,12% lên mức 2,3% tổng dư nợ cho vay.

Tính đến ngày 30/6, Saigonbank có 1.433 nhân viên làm việc trên toàn hệ thống, tăng 35 người so với cuối năm trước. Trong nửa đầu năm, bình quân mỗi nhân viên Saigonbank có thu nhập 18 triệu đồng/tháng, tăng 20% so với cùng kỳ năm 2022; trong đó riêng lương là 14 triệu đồng/tháng, tăng 27%.

Ngân hàng nhỏ nhất hệ thống tăng 20% thu nhập cho nhân viên trong nửa đầu năm - Ảnh 1.

Thu nhập bình quân nhân viên Saigonbank. (Nguồn: BCTC quý 2)

Dù tăng mạnh, song mức thu nhập bình quân của nhân viên Saigonbank vẫn thuộc nhóm thấp trong hệ thống ngân hàng và chỉ bằng 40% so với nhà băng cao nhất hệ thống là Techcombank (45 triệu đồng/người/tháng).

Theo Quang Hưng (Nhịp sống Thị trường)

Cải cách tổng thể thị trường tài chính Việt Nam

Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng ký Quyết định số 1413/QĐ-TTg ngày 27/7/2026 phê duyệt Đề án Cải cách tổng thể thị trường tài chính Việt Nam gắn với thực hiện mục tiêu tăng trưởng ở mức cao, liên tục đến năm 2045 (Đề án).

Mã hóa tài sản thực: Chia nhỏ tài sản, mở rộng quyền tiếp cận cho nhà đầu tư

Mã hóa tài sản thực (RWA) đang mở ra cơ hội hình thành một kênh huy động vốn mới cho doanh nghiệp thông qua công nghệ blockchain. Theo các chuyên gia, nếu sớm hoàn thiện hành lang pháp lý và có lộ trình triển khai phù hợp, Việt Nam hoàn toàn có thể tham gia sâu hơn vào thị trường tài sản số toàn cầu trị giá hàng nghìn tỷ USD.

VIFC-HCMC ghi nhận 20 tỷ USD cam kết đầu tư

VIFC-HCMC chính thức đi vào hoạt động từ ngày 11/2, sau 6 tháng đã ghi nhận khoảng 20 tỷ USD vốn cam kết từ các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Quy định về hoạt động bảo hiểm tiền gửi

Chính phủ ban hành Nghị định số 280/2026/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý, đầu tư vốn nhà nước, giám sát, đánh giá hiệu quả đầu tư vốn tại Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam.

Việt Nam có thể phải chờ tới năm sau để vào Watch List của MSCI

Theo ông Nguyễn Thế Minh, con đường vào Watch List của MSCI có thể chưa rộng mở với Việt Nam trong năm nay, khi nút thắt lớn nhất của thị trường là vấn đề room ngoại chưa được xử lý triệt để. Trong khi đó, vấn đề free-float cũng đang nổi lên như một tiêu chí có sức nặng trong hệ thống đánh giá của MSCI.

Video