Lùi cải cách tiền lương, lương, phụ cấp công chức năm 2021 sẽ thế nào?

Từ năm 2021, lương công chức được tính theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ. Bên cạnh đó, lương, phụ cấp tính theo lương, theo mức lương cơ sở cũng như các khoản thu nhập khác của công chức vẫn được giữ nguyên như hiện nay

Lùi cải cách tiền lương, lương, phụ cấp công chức năm 2021 sẽ thế nào?

Tại Hội nghị Trung ương 13 diễn ra vào ngày 9-10-2020, Ban Chấp hành Trung ương đã biểu quyết thông qua nhiều quyết sách quan trọng trong đó nổi bật là đồng ý lùi thời điểm áp dụng cải cách tiền lương đến 1-7-2022 thay vì từ năm 2021 như tinh thần của Nghị quyết số 27/NQ-TW.

Năm 2021, vẫn tính theo mức lương cơ sở

Nghị quyết 27, Bộ Chính trị nêu rõ, từ năm 2021, sẽ xây dựng 5 bảng lương mới theo chức vụ, vị trí việc làm; bổ sung tiền thưởng trong cơ cấu tiền lương; bãi bỏ hàng loạt phụ cấp và khoản chi ngoài lương; không áp dụng lương công chức với nhân viên thừa hành, phục vụ…

Như vậy, theo tinh thần của Nghị quyết 27 này, từ năm 2021, lương công chức được tính theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ theo nguyên tắc: Giữ chức vụ nào được hưởng lương của chức vụ đó, cùng mức độ phức tạp công việc được hưởng lương như nhau…

Với những sự thay đổi này, hứa hẹn năm 2021, việc xếp lương công chức sẽ thực chất hơn, đúng với năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ của từng đối tượng cụ thể gắn với vị trí việc làm của đối tượng đó.

Tuy nhiên, do cải cách tiền lương đã được chính thức lùi đến thời điểm năm 2022 nên những thay đổi về cải cách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết 27 cũng đồng thời bị lùi lại đến thời điểm 1-7-2022. Do đó, mức lương cơ sở trong năm 2021 vẫn chưa được bãi bỏ.

Đồng nghĩa với đó là từ năm 2021, cách tính lương công chức vẫn được thực hiện theo công thức đang áp dụng hiện nay là: Lương = (bằng) mức lương cơ sở x (nhân) hệ số lương.

Các khoản thu nhập khác vẫn được giữ nguyên

Mỗi năm, mức lương cơ sở của công chức thông thường đều thay đổi theo hướng tăng dần. Trước đó, dự kiến từ 1-7-2020, lương cơ sở sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng (Căn cứ Nghị quyết số 86/2019/QH14).

Lùi cải cách tiền lương, lương, phụ cấp công chức năm 2021 sẽ thế nào? - Ảnh 1.

Nếu năm 2021 không có thông báo mới, thì công chức vẫn áp dụng mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng như hiện nay

Tuy nhiên, do dịch Covid-19 diễn ra phức tạp từ đầu năm 2020 khiến tình hình kinh tế, xã hội nước ta gặp khá nhiều khó khăn, thử thách.

Bởi vậy, tại Nghị quyết số 122/2020/QH14, Quốc hội đã thông qua đề nghị chưa tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng mà vẫn áp dụng mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, nếu năm 2021 không có thông báo mới thì rất có thể công chức vẫn áp dụng mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng như hiện nay.

Khi đó, lương, phụ cấp tính theo lương, theo mức lương cơ sở cũng như các khoản thu nhập khác của công chức vẫn được giữ nguyên như hiện nay. Có thể kể đến một số khoản như sau:

- Lương công chức: Dao động từ 2,0115 - 14,9 triệu đồng/tháng tùy vào từng đối tượng công chức khác nhau;

- Phụ cấp theo lương của công chức: Có thể kể đến các khoản phụ cấp như phụ cấp khu vực, phụ cấp lưu động, phụ cấp độc hại nguy hiểm, phụ cấp trách nhiệm công việc…

- Các khoản thu nhập khác của công chức: Lương hưu, trợ cấp một lần khi sinh con, trợ cấp dưỡng sức sau sinh, mức khen thưởng của Đảng viên, tiền thưởng danh hiệu thi đua, bằng khen, giấy khen…

Theo Người lao động

Tăng tốc hút vốn tư nhân cho kinh tế số

Theo báo cáo thường niên của Google, Temasek và Bain & Company, vốn tư nhân đầu tư vào nền kinh tế số Đông Nam Á trong 6 tháng đầu năm 2025 đạt 7,7 tỷ USD, tăng 15% so với cùng kỳ năm trước.

Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giảm phát: Mục tiêu kép phải đạt được

Theo Ngân hàng Thế giới (WB), Việt Nam đã và đang theo đuổi những mục tiêu được đánh giá là “đầy tham vọng”: trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045, đồng thời nâng cao khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và đạt phát thải ròng bằng không (Net Zero) vào năm 2050. Điều này cho thấy quá trình phát triển kinh tế của Việt Nam gắn chặt với bài toán khí hậu.

Sẵn sàng cho chu kỳ tăng trưởng mới

Bước sang năm 2026 – năm bản lề khởi đầu chu kỳ tăng trưởng mới giai đoạn 2026–2030, yêu cầu đặt ra không chỉ là duy trì tốc độ tăng trưởng cao, mà quan trọng hơn là tái cấu trúc mô hình phát triển theo hướng bền vững, dựa trên năng suất, khoa học – công nghệ và chất lượng thể chế, qua đó tạo nền tảng hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia thu nhập cao vào năm 2045.

Xuất khẩu thuỷ sản tái cấu trúc năm 2026

Mặc dù ghi nhận những cú bật trong khó khăn của năm 2025, thủy sản Việt Nam hướng tới 2026 thận trọng bởi các yếu tố chu kỳ của thị trường, chuyển dịch cơ cấu thị trường và sản phẩm.

Phát huy vai trò nòng cốt, trụ cột phát triển kinh tế của ngành Công Thương trong kỷ nguyên mới

Nhân dịp Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đồng chí Phan Thị Thắng - Thứ trưởng Bộ Công Thương - đã trả lời phỏng vấn báo chí, làm rõ vai trò nòng cốt, trụ cột của ngành Công Thương trong phát triển kinh tế đất nước, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia cũng như những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.

Video