Lộ diện ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất Việt Nam, đạt hơn 54 triệu đồng/tháng

Thu nhập bình quân nhân viên năm 2019 của ngân hàng này là hơn 54 triệu đồng/tháng; cao hơn nhiều so với mức lương bình quân của những ngân hàng lớn như Vietcombank, MBBank (hơn 34 triệu đồng/tháng).

Lộ diện ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất Việt Nam, đạt hơn 54 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TNHH Một thành viên HSBC (Việt Nam) vừa công bố báo cáo tài chính năm 2019, ghi nhận lợi nhuận trước thuế năm 2019 đạt 2.981 tỷ đồng.

Cụ thể, năm 2019, thu nhập lãi thuần của ngân hàng tăng 6,7% đạt 3.707 tỷ đồng. Lãi từ hoạt động dịch vụ của HSBC Việt Nam tăng 6,9% đạt 837 tỷ đồng; lãi từ hoạt động kinh doanh ngoại hối tăng nhẹ 1,2% đạt 679 tỷ đồng. Lãi từ hoạt động kinh doanh khác tăng gấp đôi, đạt 116 tỷ đồng.

Đáng chú ý, trong khi năm 2018, ngân hàng ghi nhận lãi hơn 184 tỷ từ hoạt động mua bán chứng khoán đầu tư thì năm 2019 không ghi nhận khoản lãi nào.

Trong khi tổng thu nhập chỉ tăng 179 tỷ, đạt hơn 5.300 tỷ (tức tăng 3,4%) thì chi phí hoạt động tăng mạnh hơn (tăng 242 tỷ lên 2.263 tỷ đồng). Bên cạnh đó, chi phí dự phòng cũng tăng khá mạnh, tăng 87% lên 112 tỷ đồng.

Theo đó, lợi nhuận trước thuế của HSBC Việt Nam năm 2019 giảm nhẹ 3,7% so với năm 2018, đạt 2.981 tỷ đồng.

Cuối năm 2019, tổng tài sản của ngân hàng này đạt 125.167 tỷ đồng, tăng 24% so với cuối năm 2018. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng tăng 7,8% đạt 48.2017 tỷ đồng; tiền gửi và cho vay các tổ chức tín dụng khác tăng mạnh tới 66% lên 55.660 tỷ đồng.

Huy động tiền gửi của HSBC trong năm 2019 tăng 29,2% đạt 109.908 tỷ đồng.

Theo HSBC, nợ xấu cuối năm 2019 của ngân hàng là 343 tỷ đồng, tăng nhẹ so với mức 332 tỷ đồng hồi đầu năm. Tỷ lệ nợ xấu giảm từ 0,44% xuống còn 0,34%.

Đáng chú ý, ngân hàng cho biết, năm 2019, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên là 652 triệu đồng/người/năm, tương đương với 54,3 triệu đồng/tháng. Đây cũng là mức lương bình quân cao nhất ghi nhận được trong số những ngân hàng tại Việt Nam có công bố về thu nhập bình quân nhân viên trong năm 2019. Ngân hàng nội có mức lương bình quân nhân viên cao nhất là Vietcombank, cũng mới chỉ ở mức 34 triệu đồng/tháng.

Năm 2019, tổng số cán bộ, nhân viên của HSBC Việt Nam là 1.408 người, giảm nhẹ so với 1.438 người trong năm 2018.

Theo Trí thức trẻ

Xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế, hướng tới đột phá chiến lược

Ngày 1/8/2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam đã ký Quyết định số 114/QĐ-BCĐTTTC, phê duyệt Kế hoạch hành động triển khai xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế (TTTCQT) tại Việt Nam. Đây được xem là những bước đi chiến lược, mang tầm nhìn dài hạn nhằm đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn trên bản đồ tài chính khu vực và toàn cầu.

Tạo lợi thế cạnh tranh trong thị trường bảo hiểm nhân thọ

Sau giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững (2015- 2021), từ năm 2022 thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam có dấu hiệu chững lại và suy giảm rõ rệt. Đặc biệt, trong các năm 2023 và 2024, phí bảo hiểm giảm lần lượt 11,9% và 5,7%, trong khi số lượng hợp đồng giảm 10,7% và 5,2% so với năm liền trước. Điều này cho thấy thị trường đang chịu ảnh hưởng từ các yếu tố như suy thoái kinh tế, thay đổi trong hành vi tiêu dùng, đặc biệt là mất niềm tin từ khách hàng sau các vụ việc tiêu cực.

Duy trì lãi suất ở mức thấp quá lâu sẽ tiềm ẩn rủi ro

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động và Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trong năm 2025, điều hành chính sách tiền tệ, đặc biệt là công cụ lãi suất đang được kỳ vọng phát huy vai trò hỗ trợ tăng trưởng và ổn định kinh tế vĩ mô. Trao đổi với phóng viên Thời báo Ngân hàng, ông Nguyễn Quang Huy, Giám đốc điều hành Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi

Trung tâm tài chính quốc tế: Nâng cao vị thế Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu

Việc xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế (TTTCQT) của Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh từ định hướng phát triển kinh tế của thành phố gắn liền với phát triển thị trường tài chính là một trong những lĩnh vực ưu tiên hàng đầu trong quá trình dịch chuyển cơ cấu kinh tế, gắn với các cơ chế chính sách đặc thù, tầm nhìn dài hạn. Xung quanh vấn đề này, ông Nguyễn Hồng Văn, Phó tổng giám đốc Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TP. Hồ Chí Minh (HFIC) đã có những chia sẻ với phóng viên.

Video