Đà Nẵng công bố khối doanh nghiệp thưởng Tết “khủng”

Mức thưởng cao nhất lên đến 300 triệu thuộc về khối các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước ngoài khu công nghiệp.

Sở Lao động, Thương binh & Xã hội TP Đà Nẵng vừa công bố số liệu khảo sát, thống kê tiền thưởng Tết Dương lịch; Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
[caption id="attachment_79815" align="aligncenter" width="700"] Đà Nẵng công bố khối doanh nghiệp thưởng Tết Nguyên đán 2018 cao nhất lên đến 300 triệu đồng.[/caption]

Năm nay, tiền thưởng Tết Dương lịch 2018 đối với các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ: tiền thưởng cao nhất là 11.400.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, bình quân người quản lý là 1.966.000 đồng và bình quân người lao động là 1.936.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước: tiền thưởng cao nhất là 8.700.000 đồng, thấp nhất là 200.000 đồng, bình quân người quản lý là 993.000 đồng và bình quân người lao động là 591.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh: tiền thưởng cao nhất là 35.441.000 đồng, thấp nhất là 100.000 đồng, bình quân người quản lý là 2.979.000 đồng và bình quân người lao động là 690.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp FDI: tiền thưởng cao nhất là 35.159.000 đồng, thấp nhất là 200.000 đồng, bình quân người quản lý là 2.097.000 đồng và bình quân người lao động là 446.000 đồng.   

Về tiền thưởng Tết Nguyên Đán Mậu Tuất 2018, đối với các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ: tiền thưởng cao nhất là 50.000.000 đồng, thấp nhất là 1.500.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.355.000 đồng và bình quân người lao động là 6.410.000 đồng;     -

Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước: tiền thưởng cao nhất là 300.000.000 đồng, thấp nhất là 1.000.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.819.000 đồng và bình quân người lao động là 7.826.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh: tiền thưởng cao nhất là 70.000.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.132.000 đồng và bình quân người lao động là 4.471.000 đồng.

Đối với nhóm doanh nghiệp FDI: tiền thưởng cao nhất là 92.995.000 đồng, thấp nhất là 1.008.000 đồng, bình quân người quản lý là 21.192.000 đồng và bình quân người lao động là 5.828.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, tiền thưởng Tết Dương lịch 2018, các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ: tiền thưởng cao nhất là 11.346.000 đồng, thấp nhất là 300.000 đồng, bình quân là 3.347.000 đồng;

Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước: tiền thưởng cao nhất là 33.600.000 đồng, thấp nhất là 4.100.000 đồng, bình quân là 12.323.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh: tiền thưởng cao nhất là 33.975.000 đồng, thấp nhất là 100.000 đồng, bình quân là 1.862.000 đồng. Đối với  các doanh nghiệp FDI: tiền thưởng cao nhất là 70.000.000 đồng, thấp nhất là 7.500.000 đồng, bình quân là 9.177.000 đồng.     

Riêng tiền thưởng Tết Nguyên Đán Mậu Tuất, đối với các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ: tiền thưởng cao nhất là 25.000.000 đồng, thấp nhất là 2.000.000 đồng, bình quân là 6.523.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước: tiền thưởng cao nhất là 40.000.000 đồng, thấp nhất là 4.100.000 đồng, bình quân là 11.136.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh: tiền thưởng cao nhất là 40.000.000 đồng, thấp nhất là 250.000 đồng, bình quân là 5.135.000 đồng.

Đối với nhóm doanh nghiệp FDI: tiền thưởng cao nhất là 131.000.000 đồng, thấp nhất là 200.000 đồng, bình quân là 8.834.000 đồng.

Tags:

Tây Ninh: Khánh thành một trong những kho ngoại quan số thông minh lớn nhất Đông Nam Á

Ngày 12/12/2025, tại Tây Ninh đã diễn ra Lễ Khánh thành Kho Lạnh Kỷ Nguyên Mới (NECS) cùng kỷ niệm 5 năm thành lập NECS. Đây là một trong những kho ngoại quan số thông minh lớn nhất Đông Nam Á, đánh dấu một cột mốc quan trọng trên hành trình phát triển từ kho lạnh công nghệ cao đến hệ sinh thái logistics toàn diện, phục vụ chuỗi cung ứng thực phẩm – thủy sản Việt Nam.

Logistics xanh trở thành xu hướng chiến lược toàn cầu

Logistics xanh đang trở thành một trong những xu thế bắt buộc, đặc biệt ngành logistics lạnh Việt Nam đang đứng trước một ngã rẽ quan trọng. Chính vì vậy, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu cuộc đua chuyển đổi xanh nhằm đáp ứng các tiêu chí quốc tế và giữ vững vị thế trên thị trường.

Nestlé Việt Nam tiên phong phát triển bền vững và thúc đẩy kết nối cộng đồng doanh nghiệp vì mục tiêu quốc gia

Trong bối cảnh Việt Nam đặt ra những mục tiêu tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, Nestlé Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong thực hành kinh doanh có trách nhiệm và thúc đẩy kết nối cộng đồng doanh nghiệp. Tại Chương trình Công bố Doanh nghiệp Bền vững (CSI) 2025, Nestlé Việt Nam vinh dự nhận danh hiệu “Ngôi sao CSI” do VCCI trao tặng – đánh dấu 5 năm liên tiếp nằm trong Top 10 doanh nghiệp bền vững nhất Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất.

Hạ tầng giao thông 2026: Cải cách PPP và bùng nổ lưu lượng mở đường cho trái phiếu doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh thu và lợi nhuận của các doanh nghiệp vận hành hạ tầng tiếp tục tăng trưởng tích cực trong 9 tháng 2025, báo cáo cập nhật ngành của VIS Rating nhận định, năm 2026 sẽ là giai đoạn tăng tốc mới khi các cải cách chính sách về PPP, sự bùng nổ lưu lượng giao thông và nhu cầu đầu tư hạ tầng gia tăng cùng lúc. Song song với đó, những thay đổi trong hạn mức tín dụng ngân hàng dự kiến sẽ đẩy nhanh quá trình dịch chuyển sang kênh trái phiếu doanh nghiệp, đặc biệt đối với các dự án PPP trong lĩnh vực đường bộ.

Video