Đà Nẵng công bố khối doanh nghiệp thưởng Tết “khủng”

Mức thưởng cao nhất lên đến 300 triệu thuộc về khối các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước ngoài khu công nghiệp.

Sở Lao động, Thương binh & Xã hội TP Đà Nẵng vừa công bố số liệu khảo sát, thống kê tiền thưởng Tết Dương lịch; Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
[caption id="attachment_79815" align="aligncenter" width="700"] Đà Nẵng công bố khối doanh nghiệp thưởng Tết Nguyên đán 2018 cao nhất lên đến 300 triệu đồng.[/caption]

Năm nay, tiền thưởng Tết Dương lịch 2018 đối với các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ: tiền thưởng cao nhất là 11.400.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, bình quân người quản lý là 1.966.000 đồng và bình quân người lao động là 1.936.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước: tiền thưởng cao nhất là 8.700.000 đồng, thấp nhất là 200.000 đồng, bình quân người quản lý là 993.000 đồng và bình quân người lao động là 591.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh: tiền thưởng cao nhất là 35.441.000 đồng, thấp nhất là 100.000 đồng, bình quân người quản lý là 2.979.000 đồng và bình quân người lao động là 690.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp FDI: tiền thưởng cao nhất là 35.159.000 đồng, thấp nhất là 200.000 đồng, bình quân người quản lý là 2.097.000 đồng và bình quân người lao động là 446.000 đồng.   

Về tiền thưởng Tết Nguyên Đán Mậu Tuất 2018, đối với các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ: tiền thưởng cao nhất là 50.000.000 đồng, thấp nhất là 1.500.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.355.000 đồng và bình quân người lao động là 6.410.000 đồng;     -

Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước: tiền thưởng cao nhất là 300.000.000 đồng, thấp nhất là 1.000.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.819.000 đồng và bình quân người lao động là 7.826.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh: tiền thưởng cao nhất là 70.000.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.132.000 đồng và bình quân người lao động là 4.471.000 đồng.

Đối với nhóm doanh nghiệp FDI: tiền thưởng cao nhất là 92.995.000 đồng, thấp nhất là 1.008.000 đồng, bình quân người quản lý là 21.192.000 đồng và bình quân người lao động là 5.828.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, tiền thưởng Tết Dương lịch 2018, các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ: tiền thưởng cao nhất là 11.346.000 đồng, thấp nhất là 300.000 đồng, bình quân là 3.347.000 đồng;

Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước: tiền thưởng cao nhất là 33.600.000 đồng, thấp nhất là 4.100.000 đồng, bình quân là 12.323.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh: tiền thưởng cao nhất là 33.975.000 đồng, thấp nhất là 100.000 đồng, bình quân là 1.862.000 đồng. Đối với  các doanh nghiệp FDI: tiền thưởng cao nhất là 70.000.000 đồng, thấp nhất là 7.500.000 đồng, bình quân là 9.177.000 đồng.     

Riêng tiền thưởng Tết Nguyên Đán Mậu Tuất, đối với các công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ: tiền thưởng cao nhất là 25.000.000 đồng, thấp nhất là 2.000.000 đồng, bình quân là 6.523.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước: tiền thưởng cao nhất là 40.000.000 đồng, thấp nhất là 4.100.000 đồng, bình quân là 11.136.000 đồng.

Đối với các doanh nghiệp dân doanh: tiền thưởng cao nhất là 40.000.000 đồng, thấp nhất là 250.000 đồng, bình quân là 5.135.000 đồng.

Đối với nhóm doanh nghiệp FDI: tiền thưởng cao nhất là 131.000.000 đồng, thấp nhất là 200.000 đồng, bình quân là 8.834.000 đồng.

Tags:

“Phép thử” với doanh nghiệp Việt Nam

Dữ liệu là “mỏ vàng” của nền kinh tế số và cần có cơ chế bảo vệ nghiêm ngặt khi việc khai thác đang ngày càng mở rộng, đòi hỏi doanh nghiệp cần sớm thiết lập nền tảng vững chắc để bảo vệ.

Năm 2025, cơ bản hoàn thành việc tháo gỡ những “điểm nghẽn” do quy định pháp luật

Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 66-NQ/TW ngày 30/4/2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới đặt mục tiêu năm 2025, cơ bản hoàn thành việc tháo gỡ những “điểm nghẽn” do quy định pháp luật.

Nhiều chỉ số kinh tế tăng trưởng tích cực

Nhiều chỉ số kinh tế trong 2 tháng đầu năm 2025 tăng trưởng tích cực nhưng so với kịch bản để đạt mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trong năm 2025 thì chưa đạt như kỳ vọng.

Video