Cao Bằng điều động và bổ nhiệm nhiều lãnh đạo chủ chốt

Ngày 5/2, Tỉnh ủy tổ chức hội nghị công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh về công tác tổ chức cán bộ.

Cao Bằng điều động và bổ nhiệm nhiều lãnh đạo chủ chốt

Lãnh đạo tỉnh trao quyết định, tặng hoa chúc mừng các cán bộ được điều động, luân chuyển, bổ nhiệm. ( Ảnh Quỳnh Anh Báo Cao Bằng)

Hội nghị công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND về công tác cán bộ, gồm: Quyết định chỉ định ông Mã Gia Hãnh, Phó Giám đốc phụ trách Sở Tư pháp tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, giữ chức vụ Phó Bí thư Huyện ủy Bảo Lâm nhiệm kỳ 2020 - 2025, HĐND huyện Bảo Lâm đã bầu đồng chí Mã Gia Hãnh giữ chức vụ Chủ tịch UBND huyện Bảo Lâm nhiệm kỳ 2016 - 2021, UBND tỉnh ban hành quyết định phê chuẩn kết quả bầu chức danh Chủ tịch UBND huyện Bảo Lâm đối với đồng chí Mã Gia Hãnh.

Quyết định điều động ông Nguyễn Ngọc Truân, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh đến công tác tại Sở Nông nghiệp và Phát triển và nông thôn, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển và nông thôn; tiếp nhận bà Nguyễn Hồng Vân, Phó Giám đốc Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch đến công tác tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, chỉ định tham gia Ủy viên Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc tỉnh nhiệm kỳ 2019 - 2024, giới thiệu để Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh hiệp thương cử tham gia Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Ban Thường trực, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh nhiệm kỳ 2019 - 2024.

Quyết định tiếp nhận Bà Dương Thủy Tiên, Phó trưởng ban Ban Văn hóa xã hội, HĐND tỉnh đến công tác tại Ban Dân vận Tỉnh ủy và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó trưởng ban Ban Dân vận Tỉnh ủy; luân chuyển ông Phạm Lê Minh, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy đến công tác tại Thanh tra tỉnh, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra tỉnh; bổ nhiệm ông Luân Chiến Công, Trưởng phòng Tổng hợp, Văn phòng Tỉnh ủy giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy, Thư ký đồng chí Bí thư Tỉnh ủy.

Luân chuyển ông Nông Hoàng Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Bí thư Đảng ủy thị trấn Trà Lĩnh (Trùng Khánh) đến công tác tại Trường Chính trị Hoàng Đình Giong và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó hiệu trưởng Trường Chính trị Hoàng Đình Giong; luân chuyển bà Nguyễn Thị Nguyệt Minh, Trưởng phòng Tài chính Đảng, Văn phòng Tỉnh ủy đến công tác tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, giới thiệu để bầu vào Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh nhiệm kỳ 2016 - 2021.

Bổ nhiệm ông Dương Mạc Kiên, Trưởng phòng Quy hoạch Kiến trúc, Sở Xây dựng giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Xây dựng; bổ nhiệm ông Lê Văn Miều, Trưởng Ban Thi đua Khen thưởng tỉnh, Sở Nội vụ giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh; luân chuyển ông Trần Anh Dũng, Trưởng phòng Tổng hợp Văn phòng UBND tỉnh đến công tác tại Ban quản lý Khu du lịch Thác Bản Giốc tỉnh và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó trưởng ban chuyên trách Ban quản lý Khu du lịch Thác Bản Giốc.

Phát biểu giao nhiệm vụ, Bí thư Tỉnh ủy Lại Xuân Môn đề nghị các đồng chí đảm nhận vị trí mới phải xác định đây là vinh dự, là trách nhiệm hết sức nặng nề; tiếp tục rèn luyện, kế thừa và trau dồi kiến thức, nêu cao trách nhiệm; xây dựng kế hoạch làm việc khoa học, sáng tạo, hiệu quả, quyết tâm, quyết liệt tạo ra nhiều đột phá mới, cùng với các cấp, ngành, huyện hoàn thành xuất sắc công tác xây dựng Đảng, phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị

Hạ tầng giao thông 2026: Cải cách PPP và bùng nổ lưu lượng mở đường cho trái phiếu doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh thu và lợi nhuận của các doanh nghiệp vận hành hạ tầng tiếp tục tăng trưởng tích cực trong 9 tháng 2025, báo cáo cập nhật ngành của VIS Rating nhận định, năm 2026 sẽ là giai đoạn tăng tốc mới khi các cải cách chính sách về PPP, sự bùng nổ lưu lượng giao thông và nhu cầu đầu tư hạ tầng gia tăng cùng lúc. Song song với đó, những thay đổi trong hạn mức tín dụng ngân hàng dự kiến sẽ đẩy nhanh quá trình dịch chuyển sang kênh trái phiếu doanh nghiệp, đặc biệt đối với các dự án PPP trong lĩnh vực đường bộ.

Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu

Lần đầu tiên được tổ chức, Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu 2025 quy tụ những chuyên gia, nghệ nhân, doanh nghiệp hàng đầu thế giới để định hình lại tương lai của ngành cà phê Việt Nam theo mô hình bền vững, sáng tạo và mang lại giá trị kinh tế cao, từ đó tạo ra một điểm hẹn quốc tế thường niên, thu hút đầu tư, thúc đẩy du lịch và mở đường cho các sáng kiến hợp tác toàn cầu, tiêu biểu là việc hình thành Liên minh Cà phê Việt Nam – Thế giới (GCA).

60.000 học sinh lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới với màn đồng diễn võ nhạc Vovinam ấn tượng

Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam với sự tham gia của 60.000 học sinh từ 165 điểm trường tại Thành phố Hồ Chí Minh đã chính thức xác lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới cho nội dung “Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam trực tiếp kết hợp trực tuyến tại các điểm trường có số lượng học sinh tham gia đông nhất Việt Nam và thế giới”.

Nestlé MILO cùng dàn sao Việt bất ngờ “đổ bộ” tại các trường TP.HCM, tiếp sức học sinh trước kỷ lục đồng diễn Vovinam

Chỉ còn vài ngày trước màn đồng diễn võ nhạc Vovinam xác lập kỷ lục kép thế giới, 50.000 học sinh TP.HCM đang sôi động chuẩn bị cho sự kiện với tinh thần hừng hực, quyết tâm. Để cổ vũ cho các bạn, Sở Giáo dục & Đào tạo TP.HCM, liên đoàn Vovinam Việt Nam, Nestlé MILO cùng dàn sao Việt như ca sĩ Orange, Kay Trần, S.T Sơn Thạch, Ái Phương và Duy Khánh đã bất ngờ đổ bộ giao lưu tại các trường, tiếp lửa tinh thần cho các em trước sự kiện lớn.

Hợp tác thúc đẩy tăng trưởng bền vững và hiện thực hóa mục tiêu Net Zero tại Việt Nam

Nestlé Việt Nam và Vụ Hợp tác Quốc tế, Bộ Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) chính thức ký kết Bản ghi nhớ Hợp tác nhằm hỗ trợ Việt Nam chuyển dịch sang mô hình kinh tế tuần hoàn và phát thải thấp. Nội dung hợp tác tập trung vào việc thúc đẩy nông nghiệp bền vững, giảm phát thải khí nhà kính góp phần tăng tốc hiện thực hóa mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của quốc gia.

Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Trong dòng chảy hội nhập, nguồn nhân lực không chỉ cần tri thức chuyên môn mà còn phải mang theo bản lĩnh, văn hóa nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Những chia sẻ từ các doanh nghiệp, nhà quản lý và chuyên gia giáo dục cho thấy bức tranh đào tạo nhân lực hôm nay đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu sắc, nhằm khắc phục những “độ vênh” giữa giảng đường và thị trường lao động, đồng thời xây dựng một thế hệ trẻ có đủ nền tảng, kỹ năng và thái độ để vươn lên trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Video