Bắc Ninh: Thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất là 350 triệu đồng

Bắc Ninh là tỉnh đầu tiên có báo cáo tình hình tiền lương năm 2018, kế hoạch thưởng Tết năm 2019, theo đó, mức thưởng cao nhất trong Tết Nguyên đán là 350 triệu đồng, Tết Dương lịch là 262 triệu đồng.

Bắc Ninh là tỉnh đầu tiên đã có báo cáo tình hình tiền lương năm 2018, kế hoạch thưởng Tết năm 2019 gửi về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội.

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất là 350 triệu đồng và thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 262 triệu đồng. Cả hai mức thưởng Tết cao nhất này đều thuộc khu vực doanh nghiệp FDI.

Theo báo của của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh, tính đến ngày 19/12, có 352 doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương năm 2018, kế hoạch thưởng Tết năm 2019.

Thưởng thấp nhất 50.000 đồng

Có 327 doanh nghiệp trên tổng số 352 doanh nghiệp tại Bắc Ninh báo cáo kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, chiếm 92,89%. Mức thưởng bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 1,195 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có thưởng Tết cao nhất là Công ty Gunho Electronics với 262 triệu đồng.

Trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019, có 300 doanh nghiệp trên tổng số 352 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết, chiếm 85,2%. Nhìn chung mức thưởng Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp cao hơn mức thưởng Tết Dương lịch.

Mức thưởng Tết Têt Nguyên đán Kỷ Hợi bình quân là 5,944 triệu đồng/người. Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất nằm trong khối doanh nghiệp FDI với 350 triệu đồng (Công ty trách nhiệm hữu hạn JHCOS Vina).

Mức thưởng Tết thấp nhất tại các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng trong cả hai dịp Tết Âm lịch và Tết Nguyên đán đều là 50.000 đồng.

Tiền lương cao nhất 388 triệu đồng/tháng

Tiền lương bình quân trong các loại hình doanh nghiệp có báo cáo là 8 triệu đồng/người/tháng. Mức tiền lương cao nhất nằm trong khu vực FDI là 388 triệu đồng (Công ty trách nhiệm hữu hạn Jaeyoung Vina).

Tiền lương thấp nhất tại Bắc Ninh không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, một số doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm công việc giản đơn, lao động sản xuất không qua đào tạo.

Đến nay, trên địa bàn Bắc Ninh vẫn còn 1 doanh nghiệp nợ lương người lao động là Công ty trách nhiệm hữu hạn Yestech Vina (Khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh) với số tiền nợ là hơn 1,4 tỷ đồng, số người lao động bị nợ lương là 275 người. Đây là doanh nghiệp FDI có 100% vốn Hàn Quốc, đang tạm dừng sản xuất kinh doanh và chủ doanh nghiệp có dấu hiệu bỏ trốn./.

Theo Hồng Kiều TTXVN/VIETNAM+

Tags:

81 năm ngày Quốc khánh 2/9: Những 'cuộc cách mạng' thay đổi kinh tế Việt Nam

Từ một nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung, Việt Nam đã từng bước chuyển sang kinh tế thị trường, mở cửa hội nhập và trở thành một mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Gần 40 năm sau Đổi mới, những thay đổi về thể chế, hội nhập, khu vực kinh tế tư nhân và khoa học công nghệ đang tiếp tục mở ra một chương phát triển mới cho nền kinh tế.

Vĩnh Long bứt tốc cho mục tiêu tăng trưởng từ 10%

Sau khi GRDP 6 tháng đầu năm tăng 6,41%, Vĩnh Long phải tạo nhịp tăng trưởng cao hơn trong nửa cuối năm để đạt mục tiêu cả năm từ 10% trở lên. Công nghiệp chế biến, năng lượng, thương mại - dịch vụ, nông nghiệp và các dự án tạo sản lượng mới đang được xác định là những động lực cần khơi thông mạnh mẽ.

Giải nén áp lực chi phí sản xuất nông nghiệp

Sự biến động liên tục của thị trường năng lượng và các tuyến vận tải quốc tế đang đặt ngành nông nghiệp Việt Nam trước bài toán chi phí đầy thách thức. Để bảo vệ biên lợi nhuận cho người sản xuất và giữ vững đà tăng trưởng, nhiều chính sách đã được áp dụng để duy trì nền tảng cho toàn ngành.

Video