TTL lợi nhuận "kém vui" sau cổ phần hóa

Tổng công ty Thăng Long (TTL – sàn HNX) vừa báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất quý IV/2017 không mấy vui với doanh thu 323,17 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 11,4 tỷ đồng, lần lượt giảm 50% và 44,93% so với cùng kỳ năm trước.

Ngày 18/1/2018 vừa qua 41.908.000 cổ phiếu TTL của Tổng công ty Thăng Long chính thức giao dịch trên HNX với giá tham chiếu trong ngày giao dịch đầu tiên 13.000 đồng/cổ phiếu. Khi ông lớn lên sàn Cơ cấu cổ đông của Tổng công ty Thăng Long trước ngày lên sàn cũng rất cô đọng khi 6 cổ đông lớn nắm giữ đến 91,77% tổng số cổ phiếu có quyền biểu quyết đang lưu hành. Từ năm 2014, khi mới bắt đầu cổ phần hóa và chuyển sang hoạt động dưới mô hình công ty cổ phần với nhiều khó khăn, Tổng công ty chỉ có vốn điều lệ 300 tỷ đồng và vốn chủ sở hữu hơn 350 tỷ đồng. Trước khi thực hiện niêm yết, Tổng công ty Thăng Long đã từng bước hoàn thành việc tái cơ cấu, cải tiến, nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh nhờ đó đem lại chuyển biến tốt trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Theo đó, Tổng công ty đã làm ăn có lãi, trả cổ tức cho cổ đông với tỷ lệ bình quân hơn 10%/năm. Quy mô vốn điều lệ năm 2017 đã đạt hơn 419 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt gần 550 tỷ đồng. Từ những xí nghiệp thành viên hạch toán tập trung với nhiệm vụ đầu tiên là xây dựng cầu Thăng Long - cây cầu lớn nhất Việt Nam thời bấy giờ, đến nay Tổng công ty Thăng Long đã phát triển thành một doanh nghiệp đầu ngành trong lĩnh vực thi công và xây dựng cầu, đường, sân bay, bến cảng... Đặc biệt, liên tiếp hai năm 2016, 2017, Tổng công ty được Bộ Giao thông Vận tải xếp vào danh sách các nhà thầu xây lắp đáp ứng điều kiện tham gia các dự án giao thông có sử dụng ngân sách nhà nước.
[caption id="attachment_82412" align="aligncenter" width="690"] Năm 2017, Tổng công ty Thăng Long hoàn thành chưa tới 50% kế hoạch[/caption]

Kết quả "kém vui" sau CPH

Việc niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán nằm trong lộ trình của Tổng công ty trong quá trình tiếp cận các chuẩn mực và quy định của Việt Nam cũng như thế giới về quản trị và điều hành doanh nghiệp, đánh dấu bước ngoặt lớn trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Thông qua niêm yết cổ phiếu tại sàn chứng khoán là sự đảm bảo về tính minh bạch và hiệu quả trong quả trị của Tổng công ty với các cổ đông, nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Tuy nhiên, TTL lại vừa đón nhận một tin không mấy vui khi báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất quý IV/2017 với doanh thu 323,17 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 11,4 tỷ đồng, lần lượt giảm 50% và 44,93% so với cùng kỳ năm trước.

Lũy kế cả năm, doanh thu TTL đạt 1.123,95 tỷ đồng doanh thu, giảm 47,57% so với năm trước và hoàn thành 54% kế hoạch năm (2.081 tỷ đồng); lợi nhuận sau thuế 25,89 tỷ đồng, giảm 60,95% so với năm trước và mới chỉ hoàn thành 45,42% kế hoạch năm (57 tỷ đồng).

Tính đến 31/12/2017, tổng tài sản của TTL đạt 1.336,75 tỷ đồng, giảm 24,9% so với đầu năm, trong đó tiền và các khoản tương đương tiền giảm 15,57% đạt 153,89 tỷ đồng; các khoản phải thu ngắn hạn giảm 40% đạt 674,42 tỷ đồng; trong khi hàng tồn kho tăng hơn 25% lên 186,89 tỷ đồng.

Nợ phải trả của Tổng công ty cũng giảm đáng kể từ gần 1.195 tỷ đồng xuống còn 775,6 tỷ đồng, tương ứng giảm hơn 35%. Trong đó, nợ ngắn hạn là 730,27 tỷ đồng, giảm 33,96%; nợ dài hạn giảm 49,15% xuống hơn 45 tỷ đồng.

Chào sàn HNX vào ngày 18/1/2018, sau 8 phiên giao dịch, TTL giảm 32,3% từ mức giá tham chiếu trong ngày giao dịch đầu tiên 13.000 đồng/CP xuống mức 8.800 đồng/Cp (giá đóng cửa phiên 29/1).

Tags:

Hạ tầng giao thông 2026: Cải cách PPP và bùng nổ lưu lượng mở đường cho trái phiếu doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh thu và lợi nhuận của các doanh nghiệp vận hành hạ tầng tiếp tục tăng trưởng tích cực trong 9 tháng 2025, báo cáo cập nhật ngành của VIS Rating nhận định, năm 2026 sẽ là giai đoạn tăng tốc mới khi các cải cách chính sách về PPP, sự bùng nổ lưu lượng giao thông và nhu cầu đầu tư hạ tầng gia tăng cùng lúc. Song song với đó, những thay đổi trong hạn mức tín dụng ngân hàng dự kiến sẽ đẩy nhanh quá trình dịch chuyển sang kênh trái phiếu doanh nghiệp, đặc biệt đối với các dự án PPP trong lĩnh vực đường bộ.

Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu

Lần đầu tiên được tổ chức, Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu 2025 quy tụ những chuyên gia, nghệ nhân, doanh nghiệp hàng đầu thế giới để định hình lại tương lai của ngành cà phê Việt Nam theo mô hình bền vững, sáng tạo và mang lại giá trị kinh tế cao, từ đó tạo ra một điểm hẹn quốc tế thường niên, thu hút đầu tư, thúc đẩy du lịch và mở đường cho các sáng kiến hợp tác toàn cầu, tiêu biểu là việc hình thành Liên minh Cà phê Việt Nam – Thế giới (GCA).

60.000 học sinh lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới với màn đồng diễn võ nhạc Vovinam ấn tượng

Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam với sự tham gia của 60.000 học sinh từ 165 điểm trường tại Thành phố Hồ Chí Minh đã chính thức xác lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới cho nội dung “Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam trực tiếp kết hợp trực tuyến tại các điểm trường có số lượng học sinh tham gia đông nhất Việt Nam và thế giới”.

Nestlé MILO cùng dàn sao Việt bất ngờ “đổ bộ” tại các trường TP.HCM, tiếp sức học sinh trước kỷ lục đồng diễn Vovinam

Chỉ còn vài ngày trước màn đồng diễn võ nhạc Vovinam xác lập kỷ lục kép thế giới, 50.000 học sinh TP.HCM đang sôi động chuẩn bị cho sự kiện với tinh thần hừng hực, quyết tâm. Để cổ vũ cho các bạn, Sở Giáo dục & Đào tạo TP.HCM, liên đoàn Vovinam Việt Nam, Nestlé MILO cùng dàn sao Việt như ca sĩ Orange, Kay Trần, S.T Sơn Thạch, Ái Phương và Duy Khánh đã bất ngờ đổ bộ giao lưu tại các trường, tiếp lửa tinh thần cho các em trước sự kiện lớn.

Hợp tác thúc đẩy tăng trưởng bền vững và hiện thực hóa mục tiêu Net Zero tại Việt Nam

Nestlé Việt Nam và Vụ Hợp tác Quốc tế, Bộ Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) chính thức ký kết Bản ghi nhớ Hợp tác nhằm hỗ trợ Việt Nam chuyển dịch sang mô hình kinh tế tuần hoàn và phát thải thấp. Nội dung hợp tác tập trung vào việc thúc đẩy nông nghiệp bền vững, giảm phát thải khí nhà kính góp phần tăng tốc hiện thực hóa mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của quốc gia.

Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Trong dòng chảy hội nhập, nguồn nhân lực không chỉ cần tri thức chuyên môn mà còn phải mang theo bản lĩnh, văn hóa nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Những chia sẻ từ các doanh nghiệp, nhà quản lý và chuyên gia giáo dục cho thấy bức tranh đào tạo nhân lực hôm nay đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu sắc, nhằm khắc phục những “độ vênh” giữa giảng đường và thị trường lao động, đồng thời xây dựng một thế hệ trẻ có đủ nền tảng, kỹ năng và thái độ để vươn lên trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Video