Techcombank tăng thu nhập cho mỗi nhân viên thêm 4 triệu lên 25 triệu đồng/tháng

So với cùng kỳ, Techcombank (ngân hàng mẹ) đã tăng thu nhập cho mỗi cán bộ, nhân viên thêm 4 triệu đồng/tháng.

Theo BCTC hợp nhất của Techcombank, tính đến thời điểm 30/6/2017, ngân hàng và các công ty con có trên 8 nghìn người, tăng 3% so với cùng kỳ năm trước. Ngoài ra, Techcombank cũng công bố chi tiết lương trung bình của mỗi cán bộ, nhân viên là 18 triệu đồng/tháng không đổi so với cùng kỳ. Tuy nhiên, tổng thu nhập của mỗi nhân viên lên tới 25 triệu đồng/tháng, tăng 3 triệu đồng.
[caption id="attachment_64684" align="aligncenter" width="607"] Tình hình thu nhập của nhân viên ngân hàng Techcombank và các công ty con.[/caption]

Trong đó tính riêng ngân hàng mẹ, Techcombank có 7.537 người, tăng 250 nhân sự so với cùng kỳ. Về tiền lương bình quân tháng của mỗi cán bộ, nhân viên của ngân hàng cũng vẫn là 18 triệu đồng, không đổi so với cùng kỳ. Thu nhập bình quân tháng/người đã tăng 4 triệu đồng/người lên 25 triệu đồng.

[caption id="attachment_64683" align="aligncenter" width="609"] Tình hình thu nhập của nhân viên ngân hàng Techcombank. BCTC riêng lẻ.[/caption]

Theo Nhịp sống kinh tế

Tags:

Phát triển KHCN&ĐMST, tạo động lực thúc đẩy chuyển đổi số, hiện đại hóa hoạt động ngân hàng

Ngày 18/5 hằng năm là Ngày Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo Việt Nam, góp phần tôn vinh đội ngũ trí thức, khẳng định vai trò của khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo (KHCN&ĐMST) trong phát triển đất nước. Đối với ngành Ngân hàng, đây cũng là động lực thúc đẩy chuyển đổi số, hiện đại hóa hoạt động và xây dựng hệ sinh thái tài chính số lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm.

Ngân hàng số tăng tốc, mở rộng không gian phát triển kinh tế số

Chuyển đổi số đang trở thành một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy tăng trưởng của ngành Ngân hàng cũng như nền kinh tế Việt Nam. Nếu như vài năm trước, chuyển đổi số chủ yếu được nhìn nhận như một xu hướng công nghệ, thì đến nay, quá trình này đã bước sang giai đoạn phát triển mới, trở thành nền tảng cốt lõi để tái cấu trúc mô hình hoạt động, mở rộng khả năng tiếp cận tài chính và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

AI tái định hình ngành Ngân hàng: Thu hẹp phòng giao dịch, cắt giảm nhân sự

Từng có thời, độ phủ chi nhánh và phòng giao dịch được xem là biểu tượng sức mạnh của một ngân hàng. Nhà băng nào sở hữu mạng lưới rộng, hiện diện ở nhiều tuyến phố trung tâm, đồng nghĩa với vị thế lớn mạnh và khả năng tiếp cận khách hàng vượt trội. Nhưng chỉ sau vài năm chuyển đổi số bùng nổ, thực tế ấy đang đảo chiều.

Hoàn thiện “lá chắn” an ninh tài chính số

Trong kỷ nguyên AI, cùng với đà tăng tốc chuyển đổi số của ngành ngân hàng, việc xây dựng “lá chắn” an ninh tài chính số và củng cố niềm tin người dùng đang trở thành yêu cầu mang tính chiến lược.

Thị trường vay tiêu dùng khởi sắc nhờ liên kết bán lẻ

Các tổ chức tín dụng phối hợp với hệ thống bán lẻ và nền tảng thương mại điện tử, đặc biệt là sự bùng nổ của các giải pháp "Mua trước trả sau", đang tạo ra diện mạo mới cho thị trường vay tiêu dùng trong những tháng đầu năm 2026.

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam duy trì thứ hạng cao về Chỉ số cải cách hành chính năm 2025

Chiều ngày 11/5/2026, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đã chủ trì phiên họp thứ 3 năm 2026 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06. Tại Phiên họp, Bộ Nội vụ đã báo cáo và công bố kết quả Chỉ số hài lòng của người dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2025 (SIPAS 2025), Chỉ số cải cách hành chính năm 2025 của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (PAR INDEX 2025).

Video