Hàng loạt ngân hàng mạnh tay nâng lương, chi thưởng cho nhân viên
Trong khi làm ở ngân hàng lớn, thu nhập bình quân lên tới gần 25 triệu đồng/tháng thì lao động tại các ngân hàng quy mô bé hoặc làm ăn bết bát, thu nhập chỉ bằng một nửa, thậm chí thấp hơn.
Hầu hết các ngân hàng đều tăng lương
Cũng theo thống kê của chúng tôi, đa số các ngân hàng tăng lương, thưởng trong 9 tháng đầu năm nay. Đứng ở vị trí số 1 như nửa đầu năm, hiện tại VietinBank vẫn được tiếng là ngân hàng mạnh tay chi trả chi phí lao động cao nhất thi trường. Bình quân thu nhập mỗi nhân viên đạt 24,95 triệu đồng/tháng, tăng hơn 3 triệu đồng so với thu nhập bình quân năm 2015.
Tuy nhiên, thu nhập của nhân viên Vietcombank có sự sụt giảm nhẹ từ 24,18 triệu đồng trung bình năm 2015 xuống còn 23,73 triệu đồng, đứng thứ hai trên hệ thống ngân hàng chi trả lương cho nhân viên hiện nay. Theo sau là mức thu nhập của nhân viên BIDV ở mức 22,93 triệu đồng/tháng.
Thu nhập của nhân viên Techcombank tiếp tục tịnh tiến thêm một nấc mới lên 22 triệu đồng; trong số này lương là 18 triệu đồng còn lại là chi phí liên quan. Thu nhập của nhân viên ngân hàng liên tục được cải thiện trong thời gian gần đây một phần nhờ kết quả kinh doanh khả quan. So với đầu năm, thu nhập bình quân ngân hàng Techcombank đã tăng thêm 1 triệu đồng/tháng và tăng 2 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ.
Nhân sự của các ngân hàng khác như MB, VIB, SHB, ACB mức thu nhập dao động từ 17-21 triệu đồng/tháng. Trong đó, VIB là ngân hàng có sự thay đổi nhiều nhất trong chế độ đãi ngộ nhân viên. Thu nhập trung bình của mỗi nhân viên VIB đã tăng từ 17,05 triệu cùng kỳ lên 19,28 triệu đồng bình quân 9 tháng đầu năm nay.
Còn với VPBank, sau 3 quý đầu năm ngân hàng này bất ngờ vươn lên dẫn dầu nhóm ngân hàng cổ phần không có vốn Nhà nước chi phối với con số lợi nhuận chưa từng có từ trước đến nay, tuy nhiên nghịch chiều với đà tăng trưởng kinh doanh thì ngân hàng lại cắt giảm mạnh lương thưởng của nhân viên. Trung bình 9 tháng đầu năm nay, mỗi nhân viên VPBank nhận 16,46 triệu đồng/tháng, giảm 4 triệu đồng/tháng so với trung bình thu nhập năm trước. Nguyên nhân, nhà băng này đẩy mạnh tuyển thêm người mà chi phí chi trả cho nhân viên lại tăng khiêm tốn.
Kienlongbank là ngân hàng duy nhất báo lỗ quý III/2016, ngân hàng lỗ 8,8 tỷ đồng trong khi cùng kỳ năm trước lãi 27,6 tỷ đồng. Lũy kế 9 tháng đầu năm, Kienlongbank ghi nhận 19,8 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, giảm gần 90% so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập của nhân viên ngân hàng này cũng giảm mạnh từ trung bình 13,15 triệu đồng/tháng năm 2015 xuống còn hơn 10 triệu trong 9 tháng đầu năm nay. So với thu nhập bình quân của nhân viên các ngân hàng quy mô lớn thì rõ ràng, đây là sự cách biệt quá lớn.
Theo Trí thức trẻ