Đánh giá "thái độ quan trọng hơn trình độ", doanh nhân Hannah Nguyễn: 'Đừng ...
"Tất cả những người quản lý cấp cao mà mình từng gặp đều đồng ý một điểm rằng: Họ thà nhận một nhân viên chưa giỏi nhưng có thái độ tốt, còn hơn là nhận một bạn nhân viên giỏi mà không có thái độ tốt. ...































