Vietcombank tính tuyển thêm hơn 2.200 nhân sự trong năm 2020

Vietcombank để ngỏ mục tiêu lợi nhuận năm 2020, và dự kiến dư nợ tín dụng tăng 10%. Ngân hàng cho biết sẽ tăng quy mô nhân sự thêm 12% trong năm 2020 - tương đương hơn 2.200 nhân viên. Chi phí lương trên lợi nhuận trước thuế chưa bao gồm lương năm 2020 dự kiến là 37%, cao hơn nhiều so với mức 27% năm 2019.

Vietcombank tính tuyển thêm hơn 2.200 nhân sự trong năm 2020

Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank – VCB) vừa cập nhật thêm tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên – sẽ tổ chức vào ngày mai (26/6).

Vietcombank cho biết, do các diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, các hoạt động sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng, các chỉ báo vĩ mô 2020 đã được điều chỉnh phù hợp với kinh tế vĩ mô. Các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp được triển khai, chính sách tiền tệ tiếp tục được điều hành chủ động, linh hoạt phù hợp với trạng thái bình thường mới; tăng trưởng tín dụng toàn ngành dự kiến ở mức 10%.

Năm 2020, ngân hàng sẽ giảm dần tỷ lệ tăng trưởng tín dụng, gắn với dịch chuyển cơ cấu tín dụng an toàn, hiệu quả, bền vững: Tăng tỷ trọng dư nợ bán lẻ với dự án Chuyển đổi mô hình tín dụng bán lẻ (RTOM) là nền tảng. Đồng thời sẽ gia tăng tỷ trọng thu nhập phi tín dụng, trọng tâm là thu nhập từ dịch vụ và đầu tư kinh doanh vốn; cơ cấu lại danh mục nguồn vốn theo hướng bền vững; đẩy mạnh công tác phát triển sản phẩm, cung cấp các sản phẩm dịch vụ cạnh tranh trên nền tảng côn nghệ mới,…

Vietcombank đặt mục tiêu tổng tài sản năm 2020 tăng 7% so với năm 2019, đạt hơn 1,3 triệu tỷ đồng. Dư nợ tín dụng dự kiến tăng 10%, đạt 815.525 tỷ đồng; huy động vốn tăng 8% đạt  hơn 1 triệu tỷ đồng.

Ngân hàng để ngỏ mục tiêu lợi nhuận trước thuế và cho biết trình ĐHĐCĐ giao cho HĐQT thực hiện kế hoạch tài chính năm 2020 phù hợp với diễn biến dịch Covid-19 và định hướng chỉ đạo của NHNN. Tỷ lệ nợ xấu kiểm soát không vượt 1,5%. Tỷ lệ chi trả cổ tức khoảng 8%.

Đáng chú ý, Vietcombank cho biết sẽ tăng 12% quy mô nhân sự trong năm 2020. Cuối năm 2019, ngân hàng có 18.948 nhân viên; theo đó dự kiến tuyển dụng thêm hơn 2.200 nhân viên. Chi phí lương trên lợi nhuận trước thuế chưa bao gồm lương năm 2020 dự kiến là 37%, cao hơn nhiều so với mức 27% năm 2019.

Vietcombank tính tuyển thêm hơn 2.200 nhân sự trong năm 2020 - Ảnh 1.

Nguồn: Vietcombank

Tại ĐHĐCĐ, ngân hàng cũng sẽ trình cổ đông phương án tăng vốn điều lệ theo 2 cấu phần bao gồm chi trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 18% và phát hành cổ phiếu riêng lẻ với quy mô tối đa 6,5% vốn điều lệ - tương đương với 241 triệu cổ phiếu. 

Theo Trí thức trẻ

Mức sinh giảm hàm ý gì với thị trường bất động sản?

Việc thế hệ trẻ "ngại cưới, lười sinh" do gánh nặng chi phí và giá nhà leo thang đang tạo ra thách thức đối với triển vọng của thị trường bất động sản: già hóa dân số khiến tỷ lệ người trẻ - nhóm có nhu cầu cao về nhà ở thực - giảm. Điều này cũng đem đến hàm ý cho xây dựng chính sách, chuyển dịch sản phẩm, tư duy đầu tư.

Xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế, hướng tới đột phá chiến lược

Ngày 1/8/2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam đã ký Quyết định số 114/QĐ-BCĐTTTC, phê duyệt Kế hoạch hành động triển khai xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế (TTTCQT) tại Việt Nam. Đây được xem là những bước đi chiến lược, mang tầm nhìn dài hạn nhằm đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn trên bản đồ tài chính khu vực và toàn cầu.

Tạo lợi thế cạnh tranh trong thị trường bảo hiểm nhân thọ

Sau giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững (2015- 2021), từ năm 2022 thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam có dấu hiệu chững lại và suy giảm rõ rệt. Đặc biệt, trong các năm 2023 và 2024, phí bảo hiểm giảm lần lượt 11,9% và 5,7%, trong khi số lượng hợp đồng giảm 10,7% và 5,2% so với năm liền trước. Điều này cho thấy thị trường đang chịu ảnh hưởng từ các yếu tố như suy thoái kinh tế, thay đổi trong hành vi tiêu dùng, đặc biệt là mất niềm tin từ khách hàng sau các vụ việc tiêu cực.

Video