Thu nhập nhân viên ngân hàng Quân Đội đạt gần 30 triệu đồng/tháng

  • 7/23/2018 2:10:00 PM

Thu nhập bình quân tháng của cán bộ nhân viên ngân hàng mẹ MB trong 6 tháng đầu năm là 29,5 triệu đồng/tháng, tăng 8,5 triệu đồng so với mức 21 triệu đồng cùng kỳ năm ngoái.

Báo cáo tài chính riêng của ngân hàng mẹ quý 2/2018 cho biết, 6 tháng đầu năm, tổng chi lương và phụ cấp của ngân hàng đạt 1.511 tỷ đồng, tăng 35% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó, số lượng nhân viên ngân hàng mẹ tăng thêm 640 người tương ứng với 7,8% từ 8.129 nhân sự lên 8.769 nhân sự.
[caption id="attachment_100907" align="aligncenter" width="636"] Theo BCTC riêng lẻ ngân hàng Quân đội[/caption]

Thu nhập bình quân của nhân viên trong 6 tháng đầu năm là 29,5 triệu đồng/người, tăng tới 8,5 triệu đồng tương đương với 40% so với cùng kỳ năm ngoái (chỉ ở mức 21 triệu đồng). Trước đó, mức thu nhập trung bình năm 2017 đạt 25,85 triệu đồng/tháng; trong quý đầu năm 2018 đạt 27 triệu đồng/tháng.

Như vậy, nửa đầu năm 2018, trung bình mỗi nhân viên MB được trả khoảng 177 triệu đồng bao gồm tiền lương và phụ cấp.

Đi cùng với việc tăng lương thưởng, năng suất lao động của nhân viên MB đang cải thiện lên trông thấy. Cụ thể, tổng thu nhập hoạt động của MB trong nửa đầu năm đạt 7.729 tỷ đồng, tăng 35% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt 3.516 tỷ đồng, tăng 47% so với cùng kỳ năm 2017.

Ước tính, mỗi một nhân viên MB đem về 915 triệu đồng thu nhập hoạt động, 416 triệu đồng lợi nhuận trước thuế cho ngân hàng. Trong khi cùng kỳ năm ngoái, mỗi nhân viên chỉ tạo ra được khoảng 300 triệu đồng LNTT.

MB là một trong những nhà băng có chế độ lương thưởng linh hoạt cho nhân viên trong những năm trở lại đây. Như năm 2017, thu nhập bình quân tháng đạt 25,85 triệu đồng nhưng trong đó chỉ có 13,27 triệu đồng là tiền lương, còn lại là tiền thưởng, phụ cấp và thu nhập khác.

Sau 6 tháng đầu năm 2018, ngân hàng hợp nhất MB ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 3.829 tỷ đồng, tăng 51,7% so với cùng kỳ và hoàn thành 56% kế hoạch năm. Trong đó, ngân hàng mẹ mang về 3.516 tỷ đồng lãi trước thuế, các công ty con đóng góp 313 tỷ đồng.

Theo Trí thức trẻ

Tags:

Tin khác

Nam A Bank chính thức vận hành hệ thống Core Banking mới và ra mắt Open Banking 3.0

  • Thứ Sáu, 03/07/2026 12:03 CH

Trong chiến lược hiện đại hóa hạ tầng và tăng tốc chuyển đổi số toàn diện, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank – HOSE: NAB) đã chính thức đưa vào vận hành hệ thống ngân hàng lõi (Core Banking) Oracle FLEXCUBE Universal Banking phiên bản 14.8, đồng thời ra mắt ứng dụng ngân hàng số Open Banking 3.0.

Nam A Bank hoàn thành đánh giá tuân thủ tỷ lệ an toàn vốn theo Basel III

  • Thứ Tư, 01/07/2026 06:30 SA

Trong bối cảnh Ngân hàng Nhà nước (NHNN) từng bước hoàn thiện khuôn khổ pháp lý về tỷ lệ an toàn vốn theo hướng tiệm cận các chuẩn mực quốc tế, chiều 30/06/2026, Nam A Bank đã tổ chức Lễ công bố kết quả và bàn giao giao phẩm Dự án đánh giá tuân thủ tỷ lệ an toàn vốn theo phương pháp tiêu chuẩn tại Thông tư số 14/2025/TT-NHNN Chuẩn mực quốc tế Basel III.

Nam A Bank nhận giải thưởng quốc tế về Báo cáo Phát triển bền vững

  • Thứ Hai, 29/06/2026 09:21 SA

Ngày 26/06, tại Malaysia, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) đã vinh dự được trao tặng giải thưởng Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2026 ở hạng mục Báo cáo Phát triển bền vững (Corporate Sustainability Reporting). Đây là cột mốc khẳng định vị thế tiên phong của ngân hàng trong hành trình chuẩn hóa ESG và thúc đẩy tài chính xanh tại Việt Nam.

Ngân hàng dồn dập chia cổ tức, cổ phiếu thưởng

  • Thứ Bảy, 27/06/2026 16:16 CH

Nhiều ngân hàng đang lên kế hoạch chia cổ tức và phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ lớn cho cổ đông nhằm củng cố nguồn lực tài chính, chuẩn bị cho chu kỳ tăng trưởng mới.

Tin đọc nhiều

Video

Ngân hàng

Chứng khoán

Doanh nghiệp