Nhân viên ngân hàng thu nhập hàng trăm triệu mỗi tháng

  • 3/12/2019 12:18:53 PM
Ông Lê Huỳnh Hoa – Giám đốc Nhân sự Nam A Bank chia sẻ “Tại Nam A Bank, hàng tháng ngoài mức lương cơ bản, nhân viên các bộ phận kinh doanh luôn được tham gia nhiều chương trình với những chính sách hấp dẫn để tăng năng suất và thu nhập. Với nhiều nhân viên, mức lương kinh doanh lên đến hàng trăm triệu là chuyện bình thường”.

Ông Hoa cũng nhấn mạnh mức thu nhập lên đến hàng trăm triệu này là của nhân viên chứ không phải Lãnh đạo ngân hàng.

Chị Nguyễn Minh Châu – Chuyên viên Quan hệ khách hàng tại Nam A Bank Hòa Bình chia sẻ: “Tháng vừa rồi, thu nhập của mình lên đến gần 80 triệu. Ở Nam A Bank, nhân viên như mình thường xuyên được Ban lãnh đạo quan tâm, chia sẻ và định hướng để hoàn thành tốt nhất các công việc. Mục tiêu của mình năm 2019 là tiếp tục nỗ lực đạt kết quả kinh doanh tốt những tháng kế tiếp để giành suất đi du lịch nước ngoài”.

Quả thật, với những chính sách phù hợp cùng nền tảng “Lấy năng động và sáng tạo làm tiêu chuẩn thăng tiến, lấy hiệu suất và chất lượng dịch vụ nội bộ làm thước đo giá trị”, Nam A Bank thực sự là môi trường lý tưởng để mỗi nhân viên phát huy tối đa năng lực của bản thân, đóng góp vào sự phát triển chung của cả tập thể.

Đầu tiên là chính sách lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn. Bên cạnh việc thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và quản lý hiệu quả công việc của từng cán bộ nhân viên, Nam A Bank còn chú trọng tới việc khen thưởng và ghi nhận những cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc, tạo động lực thúc đẩy nhân viên đóng góp và cống hiến cho sự phát triển chung của ngân hàng. Tại Nam A Bank, mỗi nhân viên đều được nắm rõ lộ trình thăng tiến sự nghiệp bản thân để từ đó vạch ra hướng đi phù hợp. Đồng thời, tất cả nhân viên đều luôn được tạo cơ hội nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo thông qua các chương trình đào tạo, các lớp kĩ năng trong và ngoài Ngân hàng.

Tiếp đó, môi trường làm việc tốt thể hiện qua việc luôn có các chương trình thường niên tạo sân chơi, gắn kết nhân viên như hội thao, văn nghệ, hội thi kiến thức, nghiệp vụ, teambulding…; các chương trình thi đua nội bộ đẩy mạnh kinh doanh tạo động lực giữa các đơn vị phòng ban để mỗi nhân viên xem Ngân hàng như ngôi nhà thứ hai và xem đồng nghiệp là người thân để cùng phát triển. Từ đó, khơi gợi lòng tự hào về nơi mà mình gắn bó, kích thích lòng đam mê và động lực làm việc nhằm hướng đến mục tiêu chung của cả ngân hàng.

Năm 2019, Nhân sự chính là một trong 3 yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển của Nam A Bank. Theo đó, Ngân hàng tiếp tục mạnh tay chiêu mộ 2000 nhân sự trên toàn quốc nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu mở rộng mạng lưới và phát triển kinh doanh các vị trí từ cấp chuyên viên đến cấp quản lý. Nếu muốn nhận mức thu nhập tương xứng và trở thành thành viên trong Ngôi nhà chung Nam A Bank, bạn có thể nộp hồ sơ qua email tuyendung@namabank.com.vn. Mọi thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank (028) 3929 6699-80622 hoặc truy cập website www.namabank.com.vn.

N.A.B

Tin khác

Tạo lợi thế cạnh tranh trong thị trường bảo hiểm nhân thọ

  • Thứ Hai, 04/08/2025 05:36 SA

Sau giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững (2015- 2021), từ năm 2022 thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam có dấu hiệu chững lại và suy giảm rõ rệt. Đặc biệt, trong các năm 2023 và 2024, phí bảo hiểm giảm lần lượt 11,9% và 5,7%, trong khi số lượng hợp đồng giảm 10,7% và 5,2% so với năm liền trước. Điều này cho thấy thị trường đang chịu ảnh hưởng từ các yếu tố như suy thoái kinh tế, thay đổi trong hành vi tiêu dùng, đặc biệt là mất niềm tin từ khách hàng sau các vụ việc tiêu cực.

Duy trì lãi suất ở mức thấp quá lâu sẽ tiềm ẩn rủi ro

  • Thứ Hai, 28/07/2025 05:55 SA

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động và Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trong năm 2025, điều hành chính sách tiền tệ, đặc biệt là công cụ lãi suất đang được kỳ vọng phát huy vai trò hỗ trợ tăng trưởng và ổn định kinh tế vĩ mô. Trao đổi với phóng viên Thời báo Ngân hàng, ông Nguyễn Quang Huy, Giám đốc điều hành Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi

Trung tâm tài chính quốc tế: Nâng cao vị thế Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu

  • Thứ Hai, 21/07/2025 05:57 SA

Việc xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế (TTTCQT) của Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh từ định hướng phát triển kinh tế của thành phố gắn liền với phát triển thị trường tài chính là một trong những lĩnh vực ưu tiên hàng đầu trong quá trình dịch chuyển cơ cấu kinh tế, gắn với các cơ chế chính sách đặc thù, tầm nhìn dài hạn. Xung quanh vấn đề này, ông Nguyễn Hồng Văn, Phó tổng giám đốc Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TP. Hồ Chí Minh (HFIC) đã có những chia sẻ với phóng viên.

Tin đọc nhiều

Video

Ngân hàng

Chứng khoán

Doanh nghiệp