Người của Sunshine Group được giới thiệu vào HĐQT Kienlongbank

Nhân sự cấp cao của KLB thời gian qua đang có sự thay đổi lớn...

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kiên Long (KLB) vừa công bố tài liệu họp đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 28/1 tới. 

Theo đó, cuộc họp này sẽ nhằm miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2018 - 2022 và bầu bổ sung thành viên. Cùng với đó, ban lãnh đạo cũng trình phương án bán cổ phiếu quỹ cho người lao động. 

Đầu tháng 1 vừa qua, HĐQT KLB đã thông qua đơn xin từ nhiệm của ông Lê Trung Việt với chức danh thành viên HĐQT để tập trung cho công tác điều hành ở vị trí Phó tổng giám đốc. Do đó, số lượng thành viên HĐQT còn lại là 6 người. Để đáp ứng yêu cầu quản trị, ngân hàng sẽ bầu bổ sung 2 thành viên. 

HĐQT đã họp đề cử và thông qua danh sách nhân sự giới thiệu cho đại hội gồm 2 người: bà Trần Thị Thu Hằng và ông Lê Hồng Phương, đều không phải là người điều hành của KLB. 

Bà Trần Thị Thu Hằng sinh năm 1985, có kinh nghiệm làm việc tại Lienvietpostbank và MSB. Từ tháng 3/2018 đến nay, bà Hằng đảm nhận nhiều vị trí lãnh đạo quan trọng tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunshine và các công ty thành viên. Theo giới thiệu, hiện bà Hằng vẫn đang là Tổng giám đốc điều hành của Sunshine Group và là Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Đầu tư SIPT, trụ sở đặt tại Sunshine Center. 

Người của Sunshine Group được giới thiệu vào HĐQT Kienlongbank - Ảnh 1.

Quá trình công tác của bà Trần Thị Thu Hằng

Trong khi đó, ông Lê Hồng Phương sinh năm 1976, hiện đang là Tổng giám đốc kiêm thành viên HĐQT tại Công ty Cổ phần BBGroup. Ông Phương được biết đến là nguyên Tổng giám đốc Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc dân giai đoạn 2017-2019. BBGroup là một thành viên của Tập đoàn Bitexco, hoạt động trong lĩnh vực năng lượng, bất động sản, F&B, tài chính. 

Nhân sự cấp cao của KLB thời gian qua đang có sự thay đổi lớn. Hồi đầu tháng 1, ngân hàng này cũng vừa đồng loạt bổ nhiệm 3 phó tổng giám đốc.

Theo VnEconomy

Bán sản phẩm tương đương 1 cốc trà đá để hút hàng triệu người đầu tư quỹ

Để đạt mục tiêu quy mô tương đương 5% GDP vào năm 2030, ngành quỹ cần nâng số nhà đầu tư từ hơn 700.000 lên khoảng 2,5 triệu người. Như vậy, trong 4 năm tới, ngành quỹ cần thu hút thêm gần 1,8 triệu nhà đầu tư, tương đương tăng khoảng 3,6 lần so với hiện nay. Bài toán này đặt ra yêu cầu đổi mới từ sản phẩm, cách tiếp cận đến hạ tầng và thói quen đầu tư.

Video