Ngân hàng dồn dập chia cổ tức, cổ phiếu thưởng

Nhiều ngân hàng đang lên kế hoạch chia cổ tức và phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ lớn cho cổ đông nhằm củng cố nguồn lực tài chính, chuẩn bị cho chu kỳ tăng trưởng mới.

Ngân hàng TMCP Kiên Long (KienlongBank) vừa công bố 3/7 là ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 29,5%. Đây là một trong những mức chia cổ tức bằng cổ phiếu cao nhất ngành ngân hàng trong năm nay. KienlongBank dự kiến phát hành hơn 170,6 triệu cổ phiếu để trả cổ tức, qua đó nâng vốn điều lệ thêm 1.706 tỷ đồng, từ 5.821 tỷ đồng lên hơn 7.527 tỷ đồng.

Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) mới được Ngân hàng Nhà nước (NHNN) chấp thuận tăng vốn điều lệ thêm tối đa gần 6.113 tỷ đồng.

Theo phương án được cổ đông thông qua, ABBank sẽ tăng vốn từ 13.972 tỷ đồng lên 20.245 tỷ đồng thông qua 3 hình thức gồm phát hành cổ phiếu trả cổ tức tỷ lệ 15%, chào bán cho cổ đông hiện hữu tỷ lệ 20% và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) tỷ lệ 5%.

Tương tự, Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bac A Bank) vừa được NHNN thông qua phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu trong năm 2026. Ngân hàng này dự kiến phát hành hơn 80,4 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 7,5%, qua đó nâng vốn điều lệ thêm hơn 804,1 tỷ đồng, từ hơn 10.721 tỷ đồng lên hơn 11.525 tỷ đồng.

Trong khi đó, Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) đã chốt danh sách cổ đông vào ngày 1/7 để phát hành gần 399,5 triệu cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 15%. Sau khi hoàn tất đợt phát hành, vốn điều lệ của nhà băng này tăng từ 26.631 tỷ đồng lên mức hơn 30.625 tỷ đồng.

Còn Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) vừa phân phối thành công 100 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương 100% lượng cổ phiếu đăng ký phát hành cho 1.775 cán bộ, nhân viên. Sau đợt phát hành này, vốn điều lệ của Nam A Bank tăng từ hơn 20.588 tỷ đồng lên hơn 21.588 tỷ đồng.

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank) dự kiến phát hành gần 107,7 triệu cổ phiếu phổ thông, tương ứng tỷ lệ 10%, để tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu gồm lợi nhuận giữ lại và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ. Tiếp đó, Vietbank sẽ chào bán thêm hơn 296 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 25%, đồng thời phát hành hơn 74 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động. Nếu hoàn tất toàn bộ kế hoạch, vốn điều lệ của Vietbank dự kiến tăng từ 10.769 tỷ đồng lên hơn 15.548 tỷ đồng.

Nhiều ngân hàng quy mô lớn cũng đang hoàn tất các thủ tục cần thiết để triển khai chia cổ tức và phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông.

Mới đây, Hội đồng quản trị Techcombank đề xuất chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 7%, tương đương số tiền khoảng 4.960 tỷ đồng từ lợi nhuận chưa phân phối sau khi trích lập các quỹ tính đến 31/12/2025. 

Bên cạnh đó, Techcombank sẽ trình cổ đông phương án phát hành hơn 4,28 tỷ cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu, tương ứng tỷ lệ 60%. Ngoài ra, Techcombank cũng dự kiến phát hành hơn 35,8 triệu cổ phiếu theo chương trình ESOP, qua đó tăng thêm khoảng 358,7 tỷ đồng vốn điều lệ.

Nếu hoàn tất các phương án trên, vốn điều lệ của Techcombank dự kiến tăng mạnh từ 70.862 tỷ đồng lên 113.738 tỷ đồng.

Tại BIDV, Ngân hàng Nhà nước đã chấp thuận phương án tăng vốn điều lệ thêm gần 4.981 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu từ quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, nhằm tăng vốn từ 72.038 tỷ đồng lên hơn 77.019 tỷ đồng.

Vietcombank cũng được cổ đông thông qua kế hoạch phát hành hơn 1 tỷ cổ phiếu từ nguồn lợi nhuận còn lại sau thuế, sau khi trích lập các quỹ đến hết năm 2018. Nếu hoàn tất, vốn điều lệ của Vietcombank sẽ tăng thêm hơn 10.236 tỷ đồng.

Theo giới chuyên gia, việc các ngân hàng đồng loạt trả cổ tức bằng cổ phiếu và tăng vốn điều lệ diễn ra trong bối cảnh nhu cầu bổ sung vốn ngày càng lớn.

Dù tỷ lệ và hình thức chi trả cổ tức có thể khác nhau nhưng điểm chung của các ngân hàng là ưu tiên củng cố nguồn lực tài chính nhằm nâng cao hệ số an toàn vốn (CAR) và chuẩn bị cho chu kỳ tăng trưởng mới.

Vì thế, thay vì chi trả lợi nhuận bằng tiền mặt, nhiều ngân hàng lựa chọn giữ lại lợi nhuận và chuyển thành vốn điều lệ. Cách làm này giúp cải thiện CAR và tạo nguồn lực cho các kế hoạch phát triển dài hạn.

Xu hướng chia cổ tức bằng cổ phiếu phản ánh áp lực cân đối nguồn vốn trung và dài hạn trong bối cảnh nhu cầu tín dụng tiếp tục mở rộng.

Thách thức về lãi suất và chất lượng tài sản sẽ tiếp tục là yếu tố chi phối định giá ngành ngân hàng trong giai đoạn tới.

Phương thức tăng vốn thông qua cổ phiếu thưởng và duy trì mức cổ tức cao được nhiều ngân hàng áp dụng trong năm 2026, nhằm củng cố năng lực tài chính, đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn vốn và tạo dư địa cho tăng trưởng tín dụng.

Theo vietnamfinance.vn

Tiền gửi quay lại, giá vốn vẫn tăng

Cán cân nguồn vốn đang có dấu hiệu cải thiện khi tốc độ tăng trưởng tiền gửi nhanh hơn tăng trưởng tín dụng trong tháng gần nhất. Điều này diễn ra cùng lúc với mặt bằng lãi suất huy động cao hơn đáng kể, cho thấy các ngân hàng đang phải trả chi phí nhiều hơn để thu hút và giữ chân dòng tiền.

Nam A Bank nhận 30 triệu USD từ Proparco thúc đẩy tài chính xanh

Vừa qua, tại văn phòng Cơ quan Phát triển Pháp – AFD (Hà Nội), Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank – HOSE: NAB) đã ký kết hợp đồng tín dụng trị giá 30 triệu USD với Proparco, định chế tài chính phát triển thuộc AFD. Nguồn vốn tài trợ có thời hạn 5 năm này là đòn bẩy quan trọng giúp Nam A Bank mở rộng danh mục tín dụng xanh, tiếp sức cho các doanh nghiệp và dự án phát triển bền vững tại Việt Nam.

Tín dụng tăng tốc, NIM chạy đua với chi phí vốn

Khi khoảng cách giữa huy động và cho vay tiếp tục nới rộng, bài toán đặt ra với các ngân hàng không chỉ là tìm thêm nguồn lực hỗ trợ cho tăng trưởng, mà còn là phải trả bao nhiêu cho nguồn vốn đó để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.

Từ 'chữ ký số' đến không gian 'giao dịch số' liên vùng

Từ “có chữ ký số” đến “dùng chữ ký số”, Đông Nam Bộ và Đồng bằng sông Cửu Long đang hướng tới một không gian giao dịch số liên vùng an toàn, tin cậy. Khi chữ ký số đi sâu vào các hoạt động kinh tế - xã hội, mục tiêu không còn là số lượng chứng thư được cấp, mà là những giao dịch số thực chất, thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp.

Video