Một nhân viên ở Hải Dương được thưởng Tết 900 triệu đồng

Theo thông tin công bố của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương, mức thưởng Tết cao nhất năm 2019 trên địa bàn của tỉnh này thuộc về công ty nhựa với mức tiền 900 triệu đồng cho một nhân viên.

Theo số liệu khảo sát của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương tại 200 doanh nghiệp trên địa bàn, mức thưởng Tết nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của các doanh nghiệp đạt 4,4 triệu đồng, tăng 390.000 đồng/người so với Tết năm ngoái.

Cụ thể, đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bình quân thưởng 3,9 triệu đồng/người.

Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước thưởng 4,6 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh 3,7 triệu đồng/người; doanh nghiệp FDI thưởng 5,4 triệu đồng/người.

Mức thưởng cao nhất thuộc về một lao động làm việc tại Công ty cổ phần Nhựa và Môi trường xanh An Phát (cụm công nghiệp An Đồng, Nam Sách) với số tiền 900 triệu đồng.

Mức thưởng này cao hơn năm ngoái 101 triệu đồng, cũng do Công ty cổ phần Nhựa và Môi trường xanh An Phát chi. Công ty này đã 3 năm liền là đơn vị dẫn đầu về mức thưởng Tết của tỉnh Hải Dương. 

Trước đó, ngày 6/12/2018 vừa qua, An Phát Plastic gây sốt khi kí hợp đồng hơn 30 tỉ đồng để mua 45 xe ô tô và 20 xe máy điện thưởng cho các nhân viên có kết quả làm việc tốt trong năm 2018. 

Trong khi đó, mức thưởng Tết thấp nhất tại Hải Dương là 50.000 đồng, bằng với mức thưởng năm ngoái.

Theo Tiền Phong

Tags:

Tăng tốc hút vốn tư nhân cho kinh tế số

Theo báo cáo thường niên của Google, Temasek và Bain & Company, vốn tư nhân đầu tư vào nền kinh tế số Đông Nam Á trong 6 tháng đầu năm 2025 đạt 7,7 tỷ USD, tăng 15% so với cùng kỳ năm trước.

Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giảm phát: Mục tiêu kép phải đạt được

Theo Ngân hàng Thế giới (WB), Việt Nam đã và đang theo đuổi những mục tiêu được đánh giá là “đầy tham vọng”: trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045, đồng thời nâng cao khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu và đạt phát thải ròng bằng không (Net Zero) vào năm 2050. Điều này cho thấy quá trình phát triển kinh tế của Việt Nam gắn chặt với bài toán khí hậu.

Sẵn sàng cho chu kỳ tăng trưởng mới

Bước sang năm 2026 – năm bản lề khởi đầu chu kỳ tăng trưởng mới giai đoạn 2026–2030, yêu cầu đặt ra không chỉ là duy trì tốc độ tăng trưởng cao, mà quan trọng hơn là tái cấu trúc mô hình phát triển theo hướng bền vững, dựa trên năng suất, khoa học – công nghệ và chất lượng thể chế, qua đó tạo nền tảng hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia thu nhập cao vào năm 2045.

Xuất khẩu thuỷ sản tái cấu trúc năm 2026

Mặc dù ghi nhận những cú bật trong khó khăn của năm 2025, thủy sản Việt Nam hướng tới 2026 thận trọng bởi các yếu tố chu kỳ của thị trường, chuyển dịch cơ cấu thị trường và sản phẩm.

Phát huy vai trò nòng cốt, trụ cột phát triển kinh tế của ngành Công Thương trong kỷ nguyên mới

Nhân dịp Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đồng chí Phan Thị Thắng - Thứ trưởng Bộ Công Thương - đã trả lời phỏng vấn báo chí, làm rõ vai trò nòng cốt, trụ cột của ngành Công Thương trong phát triển kinh tế đất nước, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia cũng như những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.

Video