Lãnh đạo LienVietPostBank từ chối quyền mua thêm cổ phiếu

Nhiều khả năng đây là quyền mua mà các lãnh đạo này được nhận trong đợt phát hành 32,9 triệu cổ phiếu ưu đãi cho CBCNV.

Mới đây, hàng loạt lãnh đạo cấp cao của Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt – LienVietPostBank đã đồng loạt đăng ký bán toàn bộ quyền mua cổ phiếu trong đợt chào bán cổ phần sắp tới, bao gồm Tổng Giám đốc Phạm Doãn Sơn, 5 Phó Tổng Giám đốc và 2 thành viên Ban kiểm soát.

Tổng số quyền mua và lãnh đạo ngân hàng cũng thành viên BKS đăng ký bán là 494.642 cổ phiếu. Thời gian thực hiện chuyển nhượng quyền từ 28/11 - 4/12/2017.

Trừ Tổng Giám đốc Phạm Doãn Sơn và Phó TGĐ Lê Thị Thanh Nga, các cá nhân khác hiện đều không sở hữu cổ phần. Do vậy, nhiều khả năng số lượng quyền mua mà các lãnh đạo ngân hàng bán ra là quyền mua cổ phiếu ưu đãi cho CBCNV trong ngân hàng (ESOP).

Trong đợt chào bán 104 triệu cổ phiếu tăng vốn điều lệ tới đây, LienVietPostBank dự kiến phát hành 38,7 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2016 với tỷ lệ 6% và 32,95 triệu cổ phiếu cho cổ động hiện hữu. Bên cạnh đó, ngân hàng còn chào bán 32,29 triệu cổ phiếu, tương đương tỷ lệ phát hành 5% cho các cán bộ công nhân viên với giá 10.000 đồng/cp.

Danh sách cán bộ công nhân viên được quyền mua cổ phiếu ưu đãi đã được chốt từ 31/10/2017.

Chia sẻ với báo chí trước đây, Chủ tịch HĐQT LienVietPostBank Nguyễn Đức Hưởng cũng từng cho biết chủ trương của ngân hàng là toàn bộ cán bộ nhân viên sẽ nắm giữ cổ phiếu, đồng thời mở rộng số lượng các cổ đông nhỏ.

Mục tiêu mà ông Hưởng hướng đến là đưa LienVietPostBank trở thành ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam có tất cả cán bộ nhân viên, từ vị trí bảo vệ đến chủ tịch hội đồng quản trị đều là cổ đông. Từ định hướng này, không ngạc nhiên khi nhà băng này quyết định phát hành ESOP với tỷ lệ cao (5%).

Theo Thanh Thủy - NDH