Chủ doanh nghiệp nước ngoài bỏ đi không lý do: Ban lãnh đạo mới hứa trả lương cho công nhân

Sau hơn 1 tuần Tổng giám đốc Công ty TNHH KaiYang bỏ đi không rõ lý do, ban lãnh đạo mới về tiếp quản công ty và cam kết trả lương tháng 7 cho công nhân.

Liên quan tới vụ việc lãnh đạo Công ty TNHH KaiYang (quận Kiến An, TP Hải Phòng) bỏ đi khỏi công ty không rõ lý do khiến hàng nghìn công nhân phải nghỉ việc, sáng 19/8, thông tin với PV VTC News, ông Trần Văn Quý – Chủ tịch UBND quận Kiến An cho biết, chiều nay, các công nhân sẽ đi làm trở lại.

Cũng theo ông Quý, lãnh đạo mới đã vào tiếp quản công ty và có buổi đối thoại với công nhân. Ban lãnh đạo mới cũng cam kết trả lương tháng 7 cho người lao động.

Chủ doanh nghiệp nước ngoài bỏ đi không lý do: Ban lãnh đạo mới hứa trả lương cho công nhân - Ảnh 1.

Công nhân Công ty TNHH KaiYang đứng ngồi không yên khi lãnh đạo doanh nghiệp bỏ đi không rõ lý do.

Theo tìm hiểu của PV, Công ty TNHH KaiYang có trụ sở tại 196 Hoàng Quốc Việt (phường Ngọc Sơn, Kiến An), là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Đài Loan, chuyên sản xuất giày da xuất khẩu. Công ty quản lý, sử dụng 2.200 lao động, 170 nhân viên văn phòng.

Theo báo cáo của lãnh đạo quận Kiến An, từ chiều 11/8 đến khoảng 22h cùng ngày, Tổng Giám đốc Công ty là ông Huang Chang Che và 17 cán bộ, nhân viên kỹ thuật người Đài Loan, Trung Quốc bỏ đi khỏi công ty không rõ lý do.

Từ 11/8 đến sáng 12/8, công nhân công ty vẫn đi làm bình thường, không có dấu hiệu bất thường. Hiện, công ty nợ tiền bảo hiểm của công nhân, nợ tiền công đoàn, chưa thanh toán tiền lương tháng 7/2019 cho 2.200 công nhân và 170 nhân viên văn phòng, nợ một số ngân hàng và các đối tác.

Ngay trong ngày 12/8, Chủ tịch UBND TP Hải Phòng Nguyễn Văn Tùng chủ trì cuộc họp liên quan vấn đề này. Chủ tịch UBND TP Hải Phòng đề nghị, UBND quận Kiến An chủ trì phối hợp với Công an TP Hải Phòng, Liên đoàn lao động thành phố, Sở Lao động Thương binh và xã hội Hải Phòng cùng các sở, ngành ổn định tư tưởng cho công nhân, không nghe những người xấu kích động.

Nếu xảy ra nợ xấu, thành phố sẽ có trách nhiệm bảo đảm quyền lợi, lợi ích chính đáng cho người lao động.

Chủ tịch TP Hải Phòng yêu cầu UBND quận tổ chức lực lượng bảo đảm an ninh trật tự, yêu cầu lực lượng bảo vệ công ty tiếp tục thực hiện chức trách, nhiệm vụ của mình, thành phố có trách nhiệm trả lương cho lực lượng này; khóa niêm phong các xưởng sản xuất, giữ an ninh trật tự, bảo đảm nguyên trạng máy móc, trang thiết bị công ty.

Chủ doanh nghiệp nước ngoài bỏ đi không lý do: Ban lãnh đạo mới hứa trả lương cho công nhân - Ảnh 2.
Nghi chủ doanh nghiệp nước ngoài bỏ rơi không trả lương, hàng nghìn công nhân ngừng việc

Sau khi đến Công ty làm việc, nhận được tin chủ doanh nghiệp có dấu hiệu ‘bùng’ lương, khoảng 2.500 công nhân nghỉ việc tập thể.

Chủ doanh nghiệp nước ngoài bỏ đi không lý do: Ban lãnh đạo mới hứa trả lương cho công nhân - Ảnh 3.

Chủ doanh nghiệp nước ngoài bỏ đi không rõ lý do: Hải Phòng họp khẩn

Lãnh đạo UBND TP Hải Phòng có cuộc họp khẩn với các Sở, ban ngành liên quan về việc lãnh đạo Công ty TNHH KaiYang Việt Nam bỏ đi khỏi công ty không rõ lý do.

Theo Minh Khang - Nguyễn Huệ (VTC News)

Hạ tầng giao thông 2026: Cải cách PPP và bùng nổ lưu lượng mở đường cho trái phiếu doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh thu và lợi nhuận của các doanh nghiệp vận hành hạ tầng tiếp tục tăng trưởng tích cực trong 9 tháng 2025, báo cáo cập nhật ngành của VIS Rating nhận định, năm 2026 sẽ là giai đoạn tăng tốc mới khi các cải cách chính sách về PPP, sự bùng nổ lưu lượng giao thông và nhu cầu đầu tư hạ tầng gia tăng cùng lúc. Song song với đó, những thay đổi trong hạn mức tín dụng ngân hàng dự kiến sẽ đẩy nhanh quá trình dịch chuyển sang kênh trái phiếu doanh nghiệp, đặc biệt đối với các dự án PPP trong lĩnh vực đường bộ.

Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu

Lần đầu tiên được tổ chức, Lễ hội Di sản cà phê toàn cầu 2025 quy tụ những chuyên gia, nghệ nhân, doanh nghiệp hàng đầu thế giới để định hình lại tương lai của ngành cà phê Việt Nam theo mô hình bền vững, sáng tạo và mang lại giá trị kinh tế cao, từ đó tạo ra một điểm hẹn quốc tế thường niên, thu hút đầu tư, thúc đẩy du lịch và mở đường cho các sáng kiến hợp tác toàn cầu, tiêu biểu là việc hình thành Liên minh Cà phê Việt Nam – Thế giới (GCA).

60.000 học sinh lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới với màn đồng diễn võ nhạc Vovinam ấn tượng

Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam với sự tham gia của 60.000 học sinh từ 165 điểm trường tại Thành phố Hồ Chí Minh đã chính thức xác lập kỷ lục kép Việt Nam và thế giới cho nội dung “Chương trình đồng diễn võ nhạc Vovinam trực tiếp kết hợp trực tuyến tại các điểm trường có số lượng học sinh tham gia đông nhất Việt Nam và thế giới”.

Nestlé MILO cùng dàn sao Việt bất ngờ “đổ bộ” tại các trường TP.HCM, tiếp sức học sinh trước kỷ lục đồng diễn Vovinam

Chỉ còn vài ngày trước màn đồng diễn võ nhạc Vovinam xác lập kỷ lục kép thế giới, 50.000 học sinh TP.HCM đang sôi động chuẩn bị cho sự kiện với tinh thần hừng hực, quyết tâm. Để cổ vũ cho các bạn, Sở Giáo dục & Đào tạo TP.HCM, liên đoàn Vovinam Việt Nam, Nestlé MILO cùng dàn sao Việt như ca sĩ Orange, Kay Trần, S.T Sơn Thạch, Ái Phương và Duy Khánh đã bất ngờ đổ bộ giao lưu tại các trường, tiếp lửa tinh thần cho các em trước sự kiện lớn.

Hợp tác thúc đẩy tăng trưởng bền vững và hiện thực hóa mục tiêu Net Zero tại Việt Nam

Nestlé Việt Nam và Vụ Hợp tác Quốc tế, Bộ Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) chính thức ký kết Bản ghi nhớ Hợp tác nhằm hỗ trợ Việt Nam chuyển dịch sang mô hình kinh tế tuần hoàn và phát thải thấp. Nội dung hợp tác tập trung vào việc thúc đẩy nông nghiệp bền vững, giảm phát thải khí nhà kính góp phần tăng tốc hiện thực hóa mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của quốc gia.

Nâng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới

Trong dòng chảy hội nhập, nguồn nhân lực không chỉ cần tri thức chuyên môn mà còn phải mang theo bản lĩnh, văn hóa nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Những chia sẻ từ các doanh nghiệp, nhà quản lý và chuyên gia giáo dục cho thấy bức tranh đào tạo nhân lực hôm nay đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu sắc, nhằm khắc phục những “độ vênh” giữa giảng đường và thị trường lao động, đồng thời xây dựng một thế hệ trẻ có đủ nền tảng, kỹ năng và thái độ để vươn lên trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Video