CEO của một doanh nghiệp ô tô niêm yết sẽ được thưởng cả triệu đô nếu đạt “chỉ tiêu khủng”
Mức thưởng là 1 triệu cổ phiếu. Nếu hoàn thành kế hoạch thì lượng cổ phiếu này sẽ có giá trị không dưới 2-3 triệu USD, thậm chí lớn hơn.
[caption id="attachment_20245" align="aligncenter" width="660"]
Ông Bùi Văn Hữu. Ảnh: Thanh Niên[/caption]
Đi cùng với “chỉ tiêu khủng” nói trên, Hội đồng quản trị TMT cũng xây dựng kế hoạch thưởng cho Tổng giám đốc công ty nếu đạt được đồng thời cả 2 chỉ tiêu:
+ Hoàn thành hoặc vượt mức kế hoạch kinh doanh hàng năm được đại hội đồng cổ đông thông qua
+ LNST đạt được lớn hơn hoặc bằng 50% vốn điều lệ
Mức thưởng cho mỗi năm đạt được cả 2 chỉ tiêu là thưởng 1 triệu cổ phiếu. Nguồn chi thưởng trích từ LNST chưa phân phối. Cổ phiếu sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 3 năm.
Hiện cổ phiếu TMT đang dao động quanh mức 40.000 đồng/cp, như vậy giả sử cổ phiếu TMT giữ mức giá này và công ty hoàn thành cả 2 chỉ tiêu trên thì Tổng giám đốc công ty sẽ được thưởng lượng cổ phiếu có trị giá tới 40 tỷ đồng (gần 2 triệu USD).
Nếu công ty liên tục hoàn thành kế hoạch như đã nêu trên thì chắc chắn giá cổ phiếu sẽ không thể xoay quanh mức giá hiện tại mà cao hơn rất nhiều.
Hiện tại, Tổng giám đốc TMT là ông Bùi Văn Hữu, người đồng thời là Chủ tịch HĐQT và cổ đông lớn nhất của công ty với 10,6 triệu cổ phiếu, tương đương 33% cổ phần của công ty.
Theo Trí thức trẻ
.jpeg)
