Cán bộ nhân viên VIB chuẩn bị nhận thưởng lớn

VIB sẽ dùng 7,77 triệu cổ phiếu quỹ để thưởng cho cán bộ nhân viên ngân hàng, trị giá hơn 140 tỷ đồng.
Cán bộ nhân viên VIB chuẩn bị nhận thưởng lớn


Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) vừa thông báo về việc dùng hơn 7,77 triệu cổ phiếu quỹ để thưởng cho cán bộ nhân viên ngân hàng.

Thời gian giao dịch dự kiến là từ ngày 13/5 đến 11/6. Cổ phiếu sẽ được chuyển nhượng tại Trung tâm lưu ký chứng khoán. Nguồn vốn được sử dụng là từ thặng dư vốn cổ phần.

Với giá cổ phiếu VIB ở quanh vùng 18.500 đồng hiện nay, tổng số cổ phiếu mà cán bộ nhân viên ngân hàng này được nhận trị giá khoảng 143 tỷ đồng. Các cổ phiếu sau khi nhận được sẽ không bị giới hạn chuyển nhượng.

Trước đó, tại Đại hội cổ đông thường niên ngân hàng 2019 ngày 28/3 đã thông qua phương án sử dụng hơn 7,77 triệu cổ phiếu trong tổng số hơn 31,9 triệu cổ phiếu quỹ để thưởng cho cán bộ nhân viên. Dự kiến sau khi chia thưởng, VIB còn lại hơn 24,1 triệu cổ phiếu quỹ.

Chia sẻ tại đại hội, lãnh đạo ngân hàng cho biết chính sách thưởng cho người lao động của VIB nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân sự chất lượng cao. Các đối tượng có cơ hội được nhận cổ phiếu thưởng là nhân viên có đủ thâm niên từ 12 tháng trở lên và có đóng góp tốt cho ngân hàng.

Trong vài năm trở lại đây, VIB là ngân hàng thu hút sự chú ý rất lớn từ thị trường, đặc biệt là người lao động, khi liên tục có các chính sách thưởng cho cán bộ nhân viên bằng cổ phiếu và tiền mặt. VIB cũng là 1 trong các ngân hàng có mức thu nhập bình quân nhân viên cao top đầu trong nhóm cổ phần hiện nay.

Theo Trí thức trẻ

Nam A Bank tăng cường tài trợ thương mại cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu thông qua huy động nguồn vốn quốc tế

Tháng 7/2025, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) tiếp tục khẳng định uy tín và năng lực trên thị trường tài chính quốc tế khi huy động thành công khoản vay hợp vốn trị giá 20 triệu USD từ hai định chế tài chính hàng đầu Đài Loan: The Shanghai Commercial & Savings Bank (SCSB) và E.SUN Bank.

Ngân hàng củng cố bộ đệm tài chính

Câu chuyện tăng vốn của các nhà băng đang ngày càng trở nên cấp thiết với mục tiêu củng cố “bộ đệm tài chính”, đáp ứng tiêu chuẩn Basel II, xa hơn là lộ trình Basel III. Tuy nhiên, con đường tăng vốn không phải lúc nào cũng trải hoa hồng và mỗi nhà băng cần có kế hoạch, lộ trình rõ ràng để có thể đạt mục tiêu đề ra. Đó là nhận định của TS. Châu Đình Linh, Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh khi trao đổi với phóng viên Thời báo Ngân hàng.

Điều chỉnh chỉ tiêu tín dụng, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế

Năm 2025, Chính phủ điều chỉnh mục tiêu tăng trưởng GDP lên mức 8,3-8,5%, đặt ra yêu cầu cao hơn đối với việc huy động và phân bổ nguồn lực cho nền kinh tế. Bám sát Nghị quyết của Quốc hội và chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, NHNN Việt Nam đã điều hành chính sách tiền tệ một cách chủ động, linh hoạt, phối hợp hài hòa với chính sách tài khóa và các chính sách vĩ mô khác, góp phần kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô và bảo đảm các cân đối lớn.

Nền tảng tiến tới điểm tín dụng toàn dân

Trong bối cảnh hệ thống tài chính ngân hàng Việt Nam đang từng bước chuyển mình mạnh mẽ theo hướng số hóa và hội nhập quốc tế, việc nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng, đảm bảo minh bạch thông tin và tăng khả năng tiếp cận tín dụng cho người dân trở thành yêu cầu tất yếu.

Video