Hiện nay, điều kiện rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang được quy định tại khoản 1 Điều 60 và khoản 1 Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13.
Nội dung này được đề cập tại Nghị quyết 114/NQ-CP ngày 28/7/2023 về phiên họp Chính phủ tháng 7/2023 về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đưa ra 5 trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Tuy nhiên, nhóm hưởng bảo hiểm xã hội một lần đang có nhiều ý kiến khác nhau thuộc về nhóm n ...
Sau khi tiếp thu góp ý của các bộ ngành, địa phương, doanh nghiệp, cơ quan soạn thảo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đã bỏ đề xuất tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội gồm hầu hết các khoản thu n ...
Sau khi tiếp thu ý kiến góp ý các bộ ngành, người dân, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đã được cơ quan soạn thảo thêm nhóm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với người hoạt động không chuyên trách ...
Nhiều ý kiến của cử tri công nhân cho rằng, quy định về mức hưởng lương hưu tại Điều 73 của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) là 75% là thấp. Mức lương hưu phải đảm bảo mức sống tối thiểu.
Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đủ tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu.
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhấn mạnh yêu cầu này tại cuộc làm việc với Bộ Y tế, Văn phòng Chính phủ, Bộ Tài chính, Tư pháp, đại diện các bệnh viện công lập, tư nhân, hiệp hội liên quan về dự thảo Nghị ...
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), người lao động (kể cả nam và nữ) tham gia BHXH tự nguyện khi sinh con được hưởng trợ cấp thai sản.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Nghị quyết 93/2015/QH13, người lao động trong những trường hợp dưới đây sẽ không được rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần.
Dự thảo Luật Bảo hiểm Y tế (BHYT) sửa đổi đang lấy ý kiến theo hướng bỏ chia nhiều bậc trong mức đóng BHYT hộ gia đình, chỉ để lại 2 mức đóng và tăng so với luật hiện hành. Bên cạnh đó cũng mở rộng qu ...
Chính phủ đang dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế, trong đó đề xuất bổ sung đối tượng được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh BHYT.
Mới đây, dự thảo Luật bảo hiểm y tế sửa đổi (BHYT) đề xuất tăng mức đóng BHYT hộ gia đình với người thứ 2 trở đi. Ngoài ra, dự thảo cũng khuyến khích một số đối tượng tham gia BHYT đóng trước tiền tha ...
Đây là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm, được quy định tại Luật Bảo hiểm Xã hội 2014.
Nội dung này vừa được Bộ Y tế lấy ý kiến tại dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 56/2017/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn vệ sinh lao độ ...
Khi đủ điều kiện, người lao động sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng và các chế độ từ bảo hiểm y tế khác. Theo đó, Điều 56, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và hướng dẫn tại Điều 17, Thông tư số 59/2015/T ...
Từ ngày 1/9, Thông tư 06/2021 của Bộ LĐ-TB&XH sẽ có hiệu lực. Thông tư 06/2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 59/2015, hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc ...
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có dự thảo Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), theo đó, đề xuất sửa đổi nhiều nội dung về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, ...
Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động nếu thuộc một trong 4 trường hợp sau đây nếu có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần ngay mà không cần phải đợi 1 năm sau khi nghỉ ...
Năm 2021 vẫn áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, tuy nhiên có một số điều, khoản về thời gian người lao động hưởng chế độ ốm đau trong của Luật này sẽ được thay đổi trong năm tới.
Theo qui định của Luật Bảo hiểm xã hội, mức hưởng lương hưu đối với người lao động bắt đầu nghỉ hưu từ ngày 01/01/2021 sẽ có sự thay đổi.
