“Vỡ trận nhân sự” Eximbank

Vấn đề cơ cấu nhân sự của Eximbank chưa thực sự được đồng thuận khiến cho ĐHĐCĐ thường niên năm 2016 của ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu (Eximbank) không thể tổ chức.

Đòi bầu thêm thành viên HĐQT có hợp lệ?

Với tỷ lệ cổ phần có quyền biểu quyết tham dự chỉ đạt 50,19%, không đủ tỷ lệ 65% theo quy định do vắng mặt của 02 nhóm cổ đông lớn đã làm nên một ĐHĐCĐ bất thành.

Tại sao 02 nhóm cổ đông lớn này lại không tham dự?

Điều có thể nhận thấy rõ ràng nhất trong nội dung chương trình nghị sự ĐHĐCĐ thường niên năm 2016 bất thành vừa qua có đến 2 tờ trình về số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2015 – 2020 là: 09 hoặc 11 thành viên.

Trước đó, theo Eximbank, HĐQT đã nhận được thư của bà Nguyễn Thị Xuân Loan đại diện nhóm cổ đông nắm giữ số cổ phiếu chiếm tỷ lệ 11,82% cổ phần có quyền biểu quyết tại Eximbank và thư đề nghị của ông Phạm Hữu Phương đại diện nhóm cổ đông nắm giữ số cổ phiếu chiếm tỷ lệ 10,42% cổ phần biểu quyết tại Eximbank.

Được biết, bà Nguyễn Thị Xuân Loan nguyên là Chủ tịch HĐQT của ngân hàng TMCP Nam Á (NamABank).

Ông Phạm Hữu Phương nguyên là Trưởng Văn phòng đại diện Ngân hàng Nhà nước tại TP.HCM.

Khi báo chí hỏi vì sao 2 nhóm cổ đông lớn trên đòi bầu bổ sung thêm 02 thành viên HĐQT? Ông Ngô Thanh Tùng, thành viên HĐQT đã trả lời: “Tôi không biết, nhưng chúng tôi vẫn tôn trọng và đưa vào chương trình nghị sự”.

Đã có nghi ngờ chính sự mâu thuẫn về nhân sự trong Eximbank khi có đến 2 tờ trình về số lượng thành viên HĐQT (nhiệm kỳ 2015 – 2020) là nguyên nhân khiến 02 nhóm cổ đông lớn đó không tham dự?

Vì theo quy định trong Luật Doanh nghiệp 2014, nội dung của một số tờ trình được thông qua khi đủ tỷ lệ 51% số cổ phần tham dự chấp thuận, trong đó có tờ trình về số lượng thành viên HĐQT.

Trong khi đó, thông tin về các nhóm cổ đông của Eximbank cho thấy nhóm cổ đông của bà Ngô Thu Thúy, Chủ tịch HĐQT công ty cổ phần Âu Lạc, cố vấn cấp cao của Eximbank và nhóm liên quan chiếm khoảng 50% tỷ lệ phiếu bầu.

Nếu 2 nhóm cổ đông lớn mà đại diện là bà Nguyễn Thị Xuân Loan và ông Phạm Hữu Phương không được sự đồng thuận của nhóm bà Ngô Thu Thúy thì tỷ lệ phiếu bầu đạt 51% cho tờ trình 11 thành viên HĐQT sẽ khó xảy ra.

Bên cạnh đó, việc biểu quyết bầu thành viên HĐQT theo phương thức bầu dồn phiếu, số người trúng cử sẽ lấy theo số phiếu bầu tính từ cao xuống thấp cho đến khi đủ số thành viên HĐQT cũng khiến cho nhóm 02 cổ đông trên bất lợi. Đây cũng có thể là nguyên nhân khiến 02 nhóm cổ đông lớn này bỏ tham dự ĐHĐCĐ vừa qua.

Mặc dù, theo Luật Doanh nghiệp 2014 quy định, nhóm cổ đông sở hữu trên 10% số cổ phần có quyền biểu quyết trong vòng 6 tháng có quyền đề cử thành viên tham gia HĐQT.

Theo Luật Doanh nghiệp và Điều lệ của Eximbank, số lượng thành viên HĐQT từ 05 – 11 thành viên.

Hiện HĐQT của Eximbank có 09 thành viên. Như vậy, 2 nhóm cổ đông lớn của Eximbank hoàn toàn có quyền đề cử người vào HĐQT nhiệm kỳ 2015 – 2020.

Thế trận dường như không thuận lợi nên 02 nhóm cổ đông lớn trên phải “hoãn binh”. Tuy nhiên, mọi việc mới chỉ là 50 – 50, sự giành giật số phiếu bầu đang gay cấn khi còn nhiều “ẩn số” về cổ đông của Eximbank.